Gaji Karyawan Kompas.com Semua Devisi Terbaru Tahun 2024

Berapa Gaji Karyawan Kompas.com? – Di era digital ini, informasi menjadi komoditas berharga. Tak heran, jurnalis sebagai penyedia informasi pun semakin diminati. Salah satu perusahaan media ternama di Indonesia, Kompas.com, selalu menjadi primadona bagi para jurnalis.

Banyak yang penasaran, berapa sih gaji karyawan Kompas.com? Artikel ini akan mengupas tuntas kisaran gaji karyawan di Kompas.com, mulai dari jurnalis hingga staf lainnya.

Profil Kompas.com

Kompas.com merupakan portal berita online ternama di Indonesia yang didirikan pada tahun 1999. Berawal dari surat kabar harian Kompas, Kompas.com berkembang pesat menjadi salah satu sumber informasi utama bagi masyarakat Indonesia.

Kantor pusat Kompas.com terletak di Jakarta, dengan beberapa biro di berbagai kota di Indonesia. Kompas.com menyajikan berita dan informasi terkini dari berbagai bidang, seperti politik, ekonomi, hukum, sosial, budaya, dan lainnya.

Gaji Karyawan Kompas.com Tahun 2024

Data gaji karyawan Kompas.com di bawah ini belum termasuk tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan lainnya.

No	Jabatan	Gaji
1	Reporter	Rp5.000.000
2	Editor	Rp6.500.000
3	Web Developer	Rp7.000.000
4	Graphic Designer	Rp6.000.000
5	Social Media Specialist	Rp5.500.000
6	SEO Specialist	Rp6.000.000
7	Content Marketing Specialist	Rp6.500.000
8	Video Editor	Rp7.000.000
9	Producer	Rp8.000.000
10	Project Manager	Rp9.000.000
11	Business Analyst	Rp8.500.000
12	Data Analyst	Rp7.500.000
13	IT Specialist	Rp7.000.000
14	Human Resources Specialist	Rp6.500.000
15	Finance Specialist	Rp6.000.000
16	Legal Specialist	Rp8.000.000
17	Marketing Manager	Rp10.000.000
18	Sales Manager	Rp9.500.000
19	Operations Manager	Rp11.000.000
20	General Manager	Rp15.000.000
21	Jurnalis	Rp5.500.000
22	Fotografer	Rp6.000.000
23	Penerjemah	Rp5.000.000
24	Researcher	Rp6.500.000
25	Community Manager	Rp5.500.000
26	Public Relations Specialist	Rp6.000.000
27	Event Organizer	Rp6.500.000
28	Office Manager	Rp7.000.000
39	Administrative Assistant	Rp4.500.000

Gaji karyawan Kompas.com yang kami lampirkan di atas adalah prakira dari data yang kami dapatkan di internet, untuk mendapatkan nominal gaji yang lebih akurat, silahkan hubungi HRD Kompas.com.

Tunjangan Karyawan Kompas.com

Kompas.com, sebagai salah satu perusahaan media ternama di Indonesia, menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya.

Selain gaji pokok, tunjangan-tunjangan ini turut menjadi daya tarik bagi para profesional yang ingin bekerja di sana. Berikut adalah detail lebih lengkap mengenai tunjangan karyawan Kompas.com:

1. Tunjangan Kesehatan:

• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
• Santunan rawat inap
• Santunan rawat jalan

2. Tunjangan Makan:

• Tunjangan makan harian
• Uang makan lembur

3. Tunjangan Transportasi:

• Uang transport harian
• Tunjangan transportasi lembur

4. Tunjangan Hari Raya (THR):

• Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah
• Biasanya diberikan 1 bulan gaji pokok

5. Tunjangan Pensiun:

• Karyawan yang telah mencapai usia pensiun berhak mendapatkan tunjangan pensiun

6. Tunjangan Lain:

• Cuti tahunan
• Cuti sakit
• Cuti melahirkan
• Cuti pernikahan
• Cuti duka
• Tunjangan kematian
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Penjelasan Tambahan:

• Besaran tunjangan yang diberikan bervariasi tergantung pada jabatan dan masa kerja karyawan.
• Kompas.com juga menyediakan fasilitas penunjang kesehatan di kantor, seperti klinik dan gym.

Informasi di atas dapat berubah sewaktu-waktu. Sebaiknya hubungi pihak HRD Kompas.com untuk mendapatkan informasi terbaru dan paling akurat mengenai tunjangan karyawan.

Sistem Kerja

Sistem kerja di Kompas.com umumnya 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.

Namun, sebagai jurnalis, karyawan Kompas.com dituntut untuk siap sedia bekerja di luar jam kerja, terutama ketika ada peristiwa penting yang perlu diliput. Kompas.com juga menawarkan sistem kerja fleksibel bagi karyawan di beberapa divisi tertentu.

Detail Pekerjaan Karyawan Kompas.com

Kompas.com, sebagai salah satu portal berita ternama di Indonesia, memiliki berbagai divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda.

Berikut adalah detail pekerjaan karyawan Kompas.com di setiap divisi:

1. Divisi Redaksi

• Jurnalis:
  • Mencari berita dan informasi terkini dari berbagai sumber.
  • Melakukan riset dan interview untuk mendapatkan informasi yang akurat.
  • Menulis berita dan artikel yang menarik, informatif, dan sesuai dengan gaya jurnalistik Kompas.com.
  • Mengedit dan proofread berita dan artikel sebelum dipublikasikan.
  • Bekerja sama dengan editor dan tim redaksi lainnya untuk menghasilkan berita yang berkualitas.

• Editor:
  • Mengedit dan proofread berita dan artikel yang ditulis oleh jurnalis.
  • Memastikan bahwa berita dan artikel sesuai dengan gaya jurnalistik Kompas.com.
  • Memberikan masukan dan saran kepada jurnalis untuk meningkatkan kualitas tulisan mereka.
  • Bekerja sama dengan tim redaksi lainnya untuk menghasilkan berita yang berkualitas.

• Copywriter:
  • Menulis berbagai jenis konten, seperti artikel, blog post, caption media sosial, dan iklan.
  • Memastikan bahwa konten yang ditulis menarik, informatif, dan sesuai dengan target audience.
  • Bekerja sama dengan tim redaksi dan tim marketing untuk menghasilkan konten yang berkualitas.

• Proofreader:
  • Memeriksa kelengkapan dan kebenaran ejaan, tanda baca, dan tata bahasa dalam berita dan artikel.
  • Memastikan bahwa berita dan artikel bebas dari kesalahan dan sesuai dengan standar jurnalistik.
  • Bekerja sama dengan tim redaksi untuk memastikan kualitas berita dan artikel yang dipublikasikan.

2. Divisi Teknologi

• Programmer:
  • Mengembangkan dan memelihara website dan aplikasi Kompas.com.
  • Memastikan bahwa website dan aplikasi berjalan dengan lancar dan aman.
  • Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan menerapkannya pada website dan aplikasi Kompas.com.
  • Bekerja sama dengan tim teknologi lainnya untuk menyelesaikan berbagai proyek.

• Web Developer:
  • Merancang dan mengembangkan website dan aplikasi Kompas.com.
  • Memastikan bahwa website dan aplikasi mudah digunakan dan memiliki tampilan yang menarik.
  • Mengikuti perkembangan teknologi web terbaru dan menerapkannya pada website dan aplikasi Kompas.com.
  • Bekerja sama dengan tim teknologi lainnya untuk menyelesaikan berbagai proyek.

• Network Engineer:
  • Membangun dan memelihara infrastruktur jaringan Kompas.com.
  • Memastikan bahwa jaringan berjalan dengan lancar dan aman.
  • Mengatasi masalah jaringan yang terjadi.
  • Bekerja sama dengan tim teknologi lainnya untuk menyelesaikan berbagai proyek.

3. Divisi Marketing

• Digital Marketing Specialist:
  • Melakukan strategi marketing digital untuk meningkatkan brand awareness dan traffic website Kompas.com.
  • Membuat dan mengelola konten marketing digital, seperti iklan, email newsletter, dan media sosial.
  • Menganalisis data marketing digital untuk mengukur efektivitas strategi marketing.
  • Bekerja sama dengan tim marketing lainnya untuk mencapai target marketing.

• Public Relations Officer (PRO):
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan media massa dan influencer.
  • Menyebarkan informasi tentang Kompas.com kepada publik.
  • Mengatasi krisis komunikasi yang terjadi.
  • Bekerja sama dengan tim marketing lainnya untuk mencapai target marketing.

• Social Media Specialist:
  • Mengelola akun media sosial Kompas.com dan membuat konten yang menarik dan informatif.
  • Meningkatkan engagement dengan followers di media sosial.
  • Menganalisis data media sosial untuk mengukur efektivitas strategi marketing.
  • Bekerja sama dengan tim marketing lainnya untuk mencapai target marketing.

4. Divisi Operasional

• HRD:
  • Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, seperti gaji, tunjangan, dan cuti.
  • Mengembangkan program training dan development untuk karyawan.
  • Memastikan bahwa karyawan bekerja dengan nyaman dan produktif.

• Finance:
  • Mengelola keuangan perusahaan, seperti pendapatan, pengeluaran, dan investasi.
  • Membuat laporan keuangan dan analisis keuangan.
  • Memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan keuangan yang berlaku.

• Administration:
  • Mengelola administrasi kantor, seperti perlengkapan kantor, kebersihan kantor, dan keamanan kantor.
  • Memberikan support kepada karyawan dalam berbagai hal.
  • Memastikan bahwa kantor berjalan dengan lancar dan efisien.

Itulah detail pekerjaan untuk beberapa devisi di Kompas.com, masih ada banyak devisi yang belum kami sebutkan.

Kualifikasi Karyawan Kompas.com

Kompas.com, sebagai perusahaan media ternama di Indonesia, memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk karyawannya. Berikut adalah detail kualifikasi karyawan Kompas.com di beberapa divisi yang telah dijelaskan sebelumnya:

1. Divisi Redaksi

• Jurnalis:
  • Pendidikan minimal S1 jurnalistik, komunikasi massa, atau ilmu sosial lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai jurnalis.
  • Memiliki kemampuan menulis yang baik dan sesuai dengan gaya jurnalistik Kompas.com.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan riset dan interview yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai isu terkini.
  • Memiliki komitmen untuk menghasilkan berita yang akurat, objektif, dan berimbang.

• Editor:
  • Pendidikan minimal S1 jurnalistik, komunikasi massa, atau bahasa Indonesia.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai editor.
  • Memiliki kemampuan editing yang baik dan sesuai dengan gaya jurnalistik Kompas.com.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai isu terkini.
  • Memiliki komitmen untuk menghasilkan berita yang berkualitas.

• Copywriter:
  • Pendidikan minimal S1 jurnalistik, komunikasi massa, atau bahasa Indonesia.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai copywriter.
  • Memiliki kemampuan menulis yang baik dan kreatif.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai isu terkini.
  • Memiliki komitmen untuk menghasilkan konten yang menarik dan informatif.

• Proofreader:
  • Pendidikan minimal S1 bahasa Indonesia atau sastra Indonesia.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai proofreader.
  • Memiliki kemampuan proofreading yang baik dan teliti.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang tata bahasa dan ejaan bahasa Indonesia.

2. Divisi Teknologi

• Programmer:
  • Pendidikan minimal S1 informatika, teknik informatika, atau ilmu komputer.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai programmer.
  • Memiliki kemampuan programming yang baik dalam bahasa pemrograman yang relevan, seperti Java, Python, atau PHP.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi informasi terbaru.

• Web Developer:
  • Pendidikan minimal S1 informatika, teknik informatika, atau ilmu komputer.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai web developer.
  • Memiliki kemampuan web development yang baik dalam bahasa pemrograman web, seperti HTML, CSS, dan JavaScript.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi web terbaru.

• Network Engineer:
  • Pendidikan minimal S1 informatika, teknik informatika, atau ilmu komputer.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai network engineer.
  • Memiliki kemampuan networking yang baik dalam konfigurasi dan troubleshooting jaringan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi jaringan terbaru.

3. Divisi Marketing

• Digital Marketing Specialist:
  • Pendidikan minimal S1 marketing, komunikasi, atau ilmu sosial lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai digital marketing specialist.
  • Memiliki kemampuan digital marketing yang baik, seperti SEO, SEM, dan social media marketing.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang tren digital marketing terbaru.

• Public Relations Officer (PRO):
  • Pendidikan minimal S1 komunikasi publik, public relations, atau ilmu sosial lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai PRO.
  • Memiliki kemampuan public relations yang baik, seperti media relations, event management, dan crisis communication.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang media massa dan influencer.

• Social Media Specialist:
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun lisan.
  • Mampu berpikir kreatif dan inovatif untuk menghasilkan konten media sosial yang menarik dan relevan.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik untuk mengukur efektivitas strategi social media marketing.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang platform media sosial dan tren terbaru.
  • Memiliki pengalaman menggunakan tools dan platform social media management.

4. Divisi Operasional

• HRD:
  • Pendidikan minimal S1 human resource management (HRM), psikologi industri dan organisasi (PIO), atau ilmu sosial lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Finance:
  • Pendidikan minimal S1 akuntansi, keuangan, atau ilmu ekonomi lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang keuangan.
  • Memiliki kemampuan akuntansi dan keuangan yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu menggunakan software akuntansi dengan baik.

• Administration:
  • Pendidikan minimal D3 sekretaris atau administrasi perkantoran.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staff administrasi.
  • Mampu melakukan tugas-tugas administrasi kantor secara efisien.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kompas.com menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.

Jika kamu tertarik untuk bekerja di Kompas.com, pastikan kamu terus mengasah kemampuan dan pengalaman kamu agar dapat bersaing dengan kandidat lainnya.

Catatan:

• Kompas.com hanya menerima lamaran dari pelamar yang memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan di atas.
• Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi tidak akan diproses.
• Kompas.com berhak untuk membatalkan atau mengubah lowongan kerja ini sewaktu-waktu.

Semoga informasi gaji karyawan Kompas.com di atas bermanfaat bagi kamu yang ingin menjadi jurnalis handal di media terkemuka di Indonesia.