25/06/2026
Kategori Gaji Perusahaan menyajikan informasi lengkap mengenai kisaran gaji karyawan di berbagai perusahaan, tunjangan, sistem kerja, dan peluang karir terbaru.
Ringkasan Singkat: Gaji Head of Content di agensi digital marketing besar biasanya berkisar antara Rp25‑35 juta per bulan, tergantung ukuran klien
Ringkasan Singkat: Standar gaji QA Tester di perusahaan software Indonesia biasanya berkisar IDR 8‑12 juta per bulan, sedangkan Automation Engineer memperoleh IDR 12‑18 juta per bulan.
Ringkasan Singkat: Gaji karyawan Pertamina untuk lulusan Teknik dan IT terbaru berkisar antara IDR 7‑9 juta per bulan untuk jurusan Teknik dan IDR 8‑10 juta per
Ringkasan Singkat: Gaji Performance Marketer yang fokus pada iklan Meta dan Google di Indonesia berkisar antara Rp12 juta hingga Rp35 juta per
Ringkasan Singkat: Standar gaji Lead Developer di startup tahap awal di Indonesia biasanya berkisar antara 15‑25 juta rupiah per bulan. Sementara
Ringkasan Singkat: Daftar gaji pegawai BUMN di bidang Teknologi dan Transformasi Digital mencakup rentang remunerasi mulai dari entry level sekitar
Ringkasan Singkat: Gaji Admin Server Linux di perusahaan swasta biasanya berkisar Rp8–12 juta per bulan, sedangkan Network Engineer memperoleh Rp10–15 juta per
Ringkasan Singkat: Backend Developer yang menguasai Node.js atau Golang di fintech biasanya mendapat kompensasi Rp15‑25 juta per bulan. Berdasarkan laporan Hired 2023,
Ringkasan Singkat: Senior copywriter di agensi branding internasional Jakarta biasanya menerima gaji pokok sekitar IDR 15‑25 juta per bulan, tergantung pengalaman dan ukuran
Ringkasan Singkat: Gaji karyawan IT di Bank Mandiri, BCA, dan BRI berkisar antara Rp7 juta hingga Rp20 juta per bulan, tergantung jabatan
Ringkasan Singkat: Standar gaji Graphic Designer di agensi periklanan Jakarta Pusat berkisar antara IDR 8 juta hingga IDR 12 juta per bulan, dengan rata‑rata sekitar IDR 9,5 juta per bulan menurut data
Ringkasan Singkat: Bocoran gaji masuk di perusahaan telekomunikasi besar seperti Telkom dan Indosat merujuk pada struktur remunerasi pokok, tunjangan, dan