Industri nikel Indonesia tengah bersinar, dan PT IWIP (Indonesia Weda Bay Industrial Park) berada di garis depan sebagai salah satu pemain utama. Bagi Anda yang bercita-cita berkarier di sektor ini, informasi gaji PT IWIP tentu menjadi daya tarik tersendiri.
Artikel ini akan mengupas tuntas fakta gaji PT IWIP, tunjangan, sistem kerja, hingga tips sukses melamar kerja di PT IWIP.
Update Terbaru Olympus Bulan Desember Bulan Penuh Hoki Combo Mantap Mahjong Dari Bang Jono Bisa Datengin Jepeh Pelajar Di Batam Dapetin Scatter Hitam Strategi Tercepat Jepeh Pernyataan Neng Novi ingin menang besar di mahjong ways cari tahu caranya disini main starlight princess hari ini dengan modal kecil cuan besar dengan modal cepek di sweet bonanza pola super anti blunder di mahjong wins dijamin banjir scatter hitam modal 29k meledak jadi 25jt di mahjong ways apa benar x500 di gates of olympus susah win1131 rekomendasi situs mahjong ways terbaik saat ini 388sport solusi cerdas untuk kantong kosong dengan akun tolak rungkad 3-trik-main-sweet-bonanza jackpot-3-scatter-hitam pg-soft-di-akhir-tahun-2024 dinamika-game-jp-maxwin rahasia-full-power-mahjong pola-super-dewa-petir rahasia-gacor-sweet-bonanza tips-ampuh-perkalian-fantastis update-terbaru-bocoran-slot bongkar-trik-dapat-freespin WIN1131 rekomendasi-slot-lucky-neko slot-deposit-qris bonus-kemenangan-mixparlay obrak-abrik-olympus pola-super-dewa-petir game-slot-gacor-cuan-terbesar cheat-slot-server-luar-negeri petir-maxwin-40k-jadi-50juta slot-lagi-gacor-sweet-bonanza cheat-slot-berkualitas tujuan-raih-misteri-scatter-hitam gameplay-pragmatic-scatter-hitam keberuntungan-pola-jam-ghacor-mahjong kesempatan-mahjong-bulan-desember takdir-naga-hitam-mahjong
Gaji PT IWIP Terbaru
Gaji PT IWIP bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan lokasi kerja. Berikut kisaran gaji PT IWIP di beberapa devisi berdasarkan data dari berbagai sumber:
No | Jabatan | Gaji |
---|---|---|
1 | Office Boy/Girl | Rp3.500.000 |
2 | Cleaning Service | Rp3.500.000 |
3 | Security | Rp3.800.000 |
4 | Driver | Rp4.000.000 |
5 | Helper | Rp4.200.000 |
6 | Operator Produksi | Rp4.500.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp5.000.000 |
8 | Teknisi | Rp5.500.000 |
9 | Staff HSE | Rp6.000.000 |
10 | Staff IT | Rp6.500.000 |
11 | Staf Quality Control | Rp7.000.000 |
12 | Supervisor Produksi | Rp8.000.000 |
13 | Supervisor HSE | Rp8.500.000 |
14 | Supervisor Quality Control | Rp9.000.000 |
15 | Engineer | Rp10.000.000 |
16 | Electrical Engineer | Rp12.000.000 |
17 | ESG SUPERINTENDENT | Rp13.000.000 |
18 | Market Analyst | Rp11.000.000 |
19 | Senior Translator Mandarin | Rp10.000.000 |
20 | Manager HRD | Rp20.000.000 |
21 | Translator Mandarin | Rp8.000.000 |
22 | Export Staff | Rp7.000.000 |
23 | Assistant Chef | Rp5.000.000 |
24 | Cashier | Rp4.000.000 |
25 | Archive Specialist | Rp6.000.000 |
26 | Airport Handler – Translator | Rp7.500.000 |
27 | Accounting Staff | Rp8.000.000 |
Catatan:
- Angka gaji di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada kualifikasi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan dan bonus belum termasuk dalam perhitungan gaji di atas.
Dalam sebuah wawancara, seorang perwakilan manajemen PT IWIP menjelaskan secara rinci mengenai sistem kompensasi dan benefit yang ditawarkan kepada karyawan.
Struktur gaji di PT IWIP didasarkan pada beberapa faktor, termasuk posisi, tingkat pengalaman, kinerja, dan kondisi pasar. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan berkontribusi secara signifikan akan mendapatkan kenaikan gaji secara berkala.
“Kami juga secara rutin melakukan benchmarking gaji untuk memastikan bahwa gaji yang kami tawarkan tetap kompetitif dengan industri pertambangan dan pengolahan nikel,” ujar perwakilan manajemen PT IWIP
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT IWIP juga menawarkan berbagai tunjangan menarik kepada karyawannya. “Kami menyediakan tunjangan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka. Selain itu, ada juga tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian individu dan tim,” lanjut perwakilan manajemen.
“Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa juga berhak mendapatkan bonus, yang dapat berupa uang tunai atau bentuk penghargaan lainnya.”
PT IWIP berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kesejahteraan karyawannya.
“Kami percaya bahwa karyawan yang merasa dihargai dan didukung akan lebih termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik mereka bagi perusahaan,” tutup perwakilan manajemen PT IWIP. “Oleh karena itu, kami terus berupaya meningkatkan sistem kompensasi dan benefit kami agar tetap menarik dan relevan bagi para karyawan.”
PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP)
Informasi | Detail |
---|---|
Nama Perusahaan | PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) |
Industri | Pertambangan dan Pengolahan Nikel |
Kantor Pusat | Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10.1 -6,RT.5, Kuningan Tim., Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12950 |
Lokasi Operasional | Desa Lelilef, Kecamatan Weda, Kabupaten Halmahera Tengah, Provinsi Maluku Utara, Indonesia |
Produk Utama | Feronikel, Stainless Steel |
Situs Web | https://www.iwip.co.id/ |
Telepon | (021) 50806586 |
[email protected] | |
Informasi Tambahan | Kawasan industri terpadu untuk pengolahan logam berat, Proyek Strategis Nasional, Obyek Vital Nasional |
PT IWIP adalah kawasan industri terpadu yang berlokasi di Weda, Halmahera Tengah, Maluku Utara. Fokus utama perusahaan ini adalah pengolahan nikel menjadi produk bernilai tambah tinggi, seperti feronikel dan stainless steel. Dengan investasi besar-besaran dan teknologi canggih, PT IWIP menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang industri.
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan PT IWIP juga menikmati berbagai tunjangan menarik, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi untuk memudahkan mobilitas karyawan.
- Tunjangan Makan: Penyediaan makanan bergizi selama jam kerja.
- Tunjangan Kinerja: Bonus berdasarkan pencapaian kinerja individu dan tim.
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Akses ke fasilitas olahraga dan rekreasi untuk menjaga keseimbangan hidup.
Sistem dan Jam Kerja
PT IWIP menerapkan sistem kerja shift untuk menjaga kelancaran operasional 24 jam sehari. Sistem kerja ini biasanya terdiri dari tiga shift utama:
- Shift Pagi: Dimulai pada pagi hari dan berakhir pada siang hari.
- Shift Siang: Dimulai pada siang hari dan berakhir pada sore hari.
- Shift Malam: Dimulai pada malam hari dan berakhir pada pagi hari.
Setiap shift biasanya berlangsung selama 8 jam, dengan waktu istirahat yang telah diatur. Pembagian shift dan jam kerja dapat bervariasi tergantung pada posisi dan divisi tempat karyawan bekerja.
Selain itu, PT IWIP juga menerapkan sistem kerja 6 hari kerja dan 1 hari libur dalam seminggu. Karyawan akan mendapatkan libur mingguan yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Perlu dicatat bahwa informasi mengenai sistem dan jam kerja di PT IWIP dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan. Calon pelamar sebaiknya mencari informasi terbaru mengenai sistem kerja melalui website resmi PT IWIP atau sumber terpercaya lainnya.
Detail Pekerjaan Tiap Devisi
PT IWIP memiliki berbagai divisi yang masing-masing memiliki peran penting dalam operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaan yang umumnya ada di PT IWIP:
1. Divisi Produksi
- Operator Produksi: Bertanggung jawab atas pengoperasian mesin dan peralatan produksi, memastikan kualitas produk sesuai standar, serta menjaga keselamatan kerja.
- Supervisor Produksi: Memimpin dan mengawasi tim operator produksi, memastikan target produksi tercapai, serta mengelola sumber daya produksi secara efisien.
- Teknisi Produksi: Melakukan perawatan dan perbaikan mesin serta peralatan produksi, serta melakukan troubleshooting jika terjadi masalah teknis.
2. Divisi Teknik
- Engineer: Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan solusi teknis untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas proses produksi.
- Teknisi Pemeliharaan: Melakukan perawatan rutin dan perbaikan terhadap fasilitas dan infrastruktur perusahaan, seperti gedung, jalan, dan utilitas.
- Drafter: Membuat gambar teknik dan desain untuk proyek-proyek konstruksi dan pengembangan di kawasan industri.
3. Divisi Quality Control (QC)
- Inspector QC: Memeriksa kualitas produk dan bahan baku, memastikan kesesuaian dengan standar yang ditetapkan, serta melakukan pengujian dan analisis laboratorium.
- Supervisor QC: Memimpin tim inspector QC, mengelola sistem manajemen kualitas, serta melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.
4. Divisi HSE (Health, Safety, and Environment)
- Officer HSE: Mengembangkan dan mengimplementasikan program keselamatan dan kesehatan kerja, melakukan inspeksi keselamatan, serta memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait keselamatan kerja.
- Environmental Engineer: Memantau dan mengelola dampak lingkungan dari kegiatan operasional perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan, serta mengembangkan program pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan.
5. Divisi Administrasi
- Staf Administrasi: Mengelola administrasi umum perusahaan, seperti pengarsipan dokumen, pengadaan barang dan jasa, serta pengelolaan data karyawan.
- HR Officer: Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, serta hubungan industrial.
- Finance Officer: Mengelola keuangan perusahaan, seperti pembukuan, pembuatan laporan keuangan, pengelolaan kas, serta perpajakan.
6. Divisi Logistik
- Warehouse Officer: Mengelola gudang penyimpanan barang, mengatur penerimaan dan pengiriman barang, serta memastikan ketersediaan stok barang.
- Transport Officer: Mengelola transportasi barang dan karyawan, mengatur jadwal pengiriman, serta memastikan keamanan dan efisiensi transportasi.
7. Divisi IT
- IT Support: Memberikan dukungan teknis kepada pengguna komputer dan jaringan, melakukan pemeliharaan sistem informasi, serta mengembangkan aplikasi untuk mendukung operasional perusahaan.
- Network Engineer: Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola jaringan komputer perusahaan, memastikan keamanan dan kelancaran komunikasi data.
Ini hanyalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaan yang ada di PT IWIP. Setiap divisi memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan dan mencapai tujuan bersama.
Ini data lowongan kerja PT IWIP terbaru tahun 2024, cek segera.
Lowongan Kerja PT IWIP Terbaru
Posisi: Electrical Engineer & Permitting Specialist
Penempatan: Jakarta
Tanggung Jawab:
- Membantu pengelola perizinan dalam pemenuhan persyaratan perizinan pembangkit listrik & setiap perizinan yang diperlukan dapat dipenuhi sesuai target waktu dan menyampaikan laporan ke sistem GATRIK.
Kualifikasi:
- Pendidikan: Sarjana Teknik Elektro
- Pandai berbahasa Inggris (menulis & berbicara)
- Kompetensi menulis laporan dalam bahasa inggris
- Memiliki pengetahuan tentang mekanisme kerja pembangkit listrik serta standar & regulasi dalam membangun pembangkit listrik
- Menjalin hubungan dengan KEMEN ESDM DITJEN GATRIK akan menjadi keuntungan.
- Keterampilan excel yang luar biasa
- Pengalaman 3 – 5 tahun dibidang yang sama
Posisi: ESG SUPERINTENDENT
Penempatan: Jakarta
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab untuk menangani tindakan, pelaporan, dan pengungkapan terkait ESG pada kerangka dan standar ESG
Kualifikasi:
- Min 10 tahun pengalaman di bidang terkait
- Bahasa yang dibutuhkan : Inggris
- Familiar dengan inisiatif keberlanjutan yang relevan
- Bersedia untuk melakukan perjalanan Dinas
Posisi: Market Analyst
Penempatan: Jakarta
Tanggung Jawab:
- Meneliti data dan tren pasar nikel dan batubara.
- Memberikan laporan tentang penelitian data dalam power point.
- Bersedia visit site / bekerja pada remote area
Kualifikasi:
- Min. 2 tahun berpengalaman bekerja di industri nikel / batubara sebagai analis
pasar atau data - Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin
- Menguasai Ms. Powerpoint, Photoshop dan Ms. Excel
- Memiliki pengetahuan dalam bisnis batubara / nikel lebih disukai
Posisi: Administration Staff
Penempatan: Jakarta
Tanggung Jawab:
- Menjaga hubungan antara perusahaan dengan institusi terkait (I.e : vendor / klien atau pemerintah)
- Menangani pekerjaan administratif seperti visa / proses izin, pembayaran, dan filling
- Berhubungan dengan department untuk menangani penerimaan dan/atau keluarnya pekerja asing
- Terjemahan baik verbal maupun non vebal
- Bersedia untuk bekerja lembur
Kualifikasi:
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar diploma
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Bahasa yang diperlukan : Mandarin, English
- Lebih disukai untuk staff (non management & non supervisor)
Posisi: Export Staff
Penempatan: Jakarta
Tanggung Jawab:
- Berhubungan dengan agen eskpor terkait proses ekspor
- Berkomunikasi dengan PIC / Vendor / Klien di luar negeri mengenai proses pengiriman dan / atau ekspor
- Melengkapi dokumen ekspor seperti : invoice, L/C, PEB/ Asuransi P/L, Sertifikat PL dll
- Berhubungan dengan pihak internal mengenai kontrak perdagangan dan dokumen
pendukungnya
Kualifikasi:
- Min 3 tahun pengalaman menangani proses export
- Memiliki komunikasi yang baik dalam bahasa inggris. Kemampuan dalam mandarin diutamakan
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT IWIP dan berkontribusi dalam industri nikel Indonesia, jangan ragu untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru dan mengirimkan lamaran Anda.
Dengan gaji yang menarik, tunjangan yang lengkap, dan peluang pengembangan karier yang luas, PT IWIP bisa menjadi tempat Anda meraih kesuksesan.
Demikian ulasan tentang gaji PT IWIP terbaru tahun 2024. Semoga artikel ini bermanfaat buat kamu ya!
Copyright : https://optimakit.com