Berapa Gaji HRD Pertamina? – Pernahkah Anda membayangkan bekerja di perusahaan minyak dan gas raksasa seperti Pertamina? Selain reputasi yang mendunia, Pertamina juga dikenal memberikan kompensasi yang menggiurkan bagi para karyawannya.
Salah satu posisi yang menarik perhatian adalah HRD, yang memiliki peran penting dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan ini.
Artikel ini akan mengupas tuntas mengenai gaji HRD Pertamina, mulai dari tunjangan menarik hingga detail pekerjaan yang menantang. Kami juga akan membahas kualifikasi yang dibutuhkan serta lowongan kerja terbaru yang bisa Anda incar.
Simak terus artikel ini untuk mengetahui seberapa besar potensi penghasilan Anda sebagai HRD di Pertamina!
Gaji HRD Pertamina Tahun 2024
Berikut adalah estimasi gaji HRD Pertamina tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.
| No | Jabatan | Gaji Perbulan |
|---|---|---|
| 1 | HRD Staff | Rp5.000.000 – Rp8.000.000 |
| 2 | HRD Officer | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 3 | HRD Specialist | Rp9.000.000 – Rp12.000.000 |
| 4 | HRD Supervisor | Rp11.000.000 – Rp14.000.000 |
| 5 | HRD Manager | Rp13.000.000 – Rp16.000.000 |
| 6 | Recruitment Specialist | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| 7 | Training & Development | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 8 | Compensation & Benefit | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 9 | Employee Relations | Rp7.500.000 – Rp10.500.000 |
| 10 | Industrial Relations | Rp8.000.000 – Rp11.000.000 |
| 11 | HRIS Analyst | Rp8.500.000 – Rp11.500.000 |
| 12 | Talent Management | Rp9.000.000 – Rp12.000.000 |
| 13 | Organizational Development | Rp9.500.000 – Rp12.500.000 |
| 14 | HR Business Partner | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
| 15 | HR Director | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
- Tabel ini mencakup perkiraan gaji pokok dan belum termasuk tunjangan lainnya seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus.
- Besaran gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, pengalaman kerja, lokasi, dan faktor lainnya.
PT Pertamina
PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi, mulai dari minyak dan gas bumi hingga energi baru terbarukan. Bermarkas di Jakarta, Pertamina memiliki jaringan operasional yang luas di seluruh Indonesia bahkan hingga mancanegara.
Sebagai salah satu BUMN terbesar di Indonesia, Pertamina menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan. Salah satu posisi yang krusial adalah HRD, yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan ini.
Tunjangan HRD Pertamina
Bekerja di Pertamina bukan hanya tentang gaji pokok yang besar. Ada beragam tunjangan menarik yang bisa Anda nikmati, antara lain:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar.
- Tunjangan Kinerja: Insentif yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.
- Tunjangan Kesehatan: Pertamina menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi.
- Tunjangan Perumahan: Pertamina memberikan subsidi atau fasilitas perumahan bagi karyawannya.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk memudahkan mobilitas karyawan.
Wah ternyata segini ya Gaji Satpam Pertamina tahun 2024
Sistem dan Jam Kerja
Pertamina menerapkan sistem kerja yang fleksibel, memberikan karyawannya kesempatan untuk mengatur waktu kerja mereka sendiri.
Jam kerja standar biasanya adalah 40 jam per minggu, namun terdapat variasi tergantung pada divisi dan posisi.
Selain itu, Pertamina juga menawarkan berbagai program pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawannya.
Jenjang karir yang jelas dan transparan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan dan meningkatkan penghasilan mereka.
Detail Pekerjaan HRD Pertamina
Sebagai HRD di Pertamina, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas yang berhubungan dengan pengelolaan sumber daya manusia.
Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaan yang bisa Anda temui:
- Recruitment & Selection: Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga onboarding.
- Training & Development: Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Performance Management: Mengevaluasi kinerja karyawan, memberikan feedback, dan merancang program pengembangan individu.
- Compensation & Benefit: Mengelola sistem penggajian, tunjangan, dan insentif karyawan.
- Employee Relations: Membangun hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan, menangani keluhan, dan menyelesaikan konflik.
- Industrial Relations: Mengelola hubungan antara perusahaan dengan serikat pekerja, melakukan perundingan perjanjian kerja bersama, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- HR Information System: Mengelola sistem informasi sumber daya manusia, termasuk data karyawan, penggajian, dan kinerja.
Kualifikasi HRD Pertamina
Untuk menjadi HRD di Pertamina, Anda perlu memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk berbagai divisi di HRD Pertamina:
- Recruitment & Selection: Gelar sarjana di bidang psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait. Pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi merupakan nilai tambah.
- Training & Development: Gelar sarjana di bidang psikologi, pendidikan, atau bidang terkait. Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan merupakan nilai tambah.
- Performance Management: Gelar sarjana di bidang psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait. Pengalaman dalam evaluasi kinerja dan pengembangan individu merupakan nilai tambah.
- Compensation & Benefit: Gelar sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia, akuntansi, atau bidang terkait. Pengalaman dalam pengelolaan penggajian dan tunjangan merupakan nilai tambah.
- Employee Relations: Gelar sarjana di bidang psikologi, hukum, atau bidang terkait. Pengalaman dalam menangani keluhan dan konflik merupakan nilai tambah.
- Industrial Relations: Gelar sarjana di bidang hukum, hubungan industrial, atau bidang terkait. Pengalaman dalam perundingan perjanjian kerja bersama merupakan nilai tambah.
- HR Information System: Gelar sarjana di bidang teknologi informasi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait. Pengalaman dalam pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia merupakan nilai tambah.
Selain kualifikasi formal, Pertamina juga mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan kemauan untuk terus belajar juga merupakan nilai tambah.
Lowongan HRD Pertamina
Pertamina secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, termasuk HRD. Berikut adalah contoh lowongan kerja yang bisa Anda incar:
Nama Perusahaan: PT Pertamina (Persero)
Posisi: HRD Specialist – Recruitment & Selection
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
- Melakukan seleksi administrasi, wawancara, dan penilaian psikologi.
- Memastikan proses onboarding berjalan lancar.
Kualifikasi:
- Gelar sarjana di bidang psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis yang kuat dan teliti.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Gaji: Bersaing + Tunjangan + Bonus
Penempatan: Jakarta
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja Pertamina dapat Anda temukan di situs resmi perusahaan atau melalui platform pencarian kerja terpercaya.
Dengan potensi gaji HRD Pertamina menarik, tunjangan yang lengkap, dan peluang karir yang luas, menjadi HRD di Pertamina adalah pilihan yang menjanjikan bagi Anda.
Jika Anda memiliki kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk melamar lowongan kerja terbaru dari Pertamina. Siapa tahu, Anda adalah kandidat yang mereka cari!