Gaji Karyawan LNG Tangguh Tahun 2024 Semua Divisi (Update)

Siapa yang tak kenal LNG Tangguh? Proyek gas alam cair raksasa di Papua Barat ini telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di seluruh Indonesia. Gaji karyawan LNG Tangguh pun kerap menjadi buah bibir, disebut-sebut mencapai angka fantastis. Benarkah demikian? Atau hanya isapan jempol belaka? Mari kita telusuri faktanya!

Dalam artikel ini, kita akan membedah tuntas segala hal mengenai gaji karyawan LNG Tangguh. Mulai dari tunjangan menggiurkan, sistem kerja yang fleksibel, hingga detail pekerjaan yang menantang.

Tak hanya itu, kita juga akan mengungkap kualifikasi yang dibutuhkan untuk bergabung dengan perusahaan bergengsi ini. Siapkan dirimu untuk terkesima dengan fakta-fakta menarik seputar gaji karyawan LNG Tangguh!

Gaji Karyawan LNG Tangguh

Berikut adalah estimasi Gaji karyawan LNG Tangguh tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

NoJabatanGaji
1Project ManagerRp50.000.000
2Engineering ManagerRp45.000.000
3Operations ManagerRp40.000.000
4HSE ManagerRp38.000.000
5Finance ManagerRp35.000.000
6HR ManagerRp32.000.000
7Legal CounselRp30.000.000
8Senior EngineerRp28.000.000
9Senior OperatorRp25.000.000
10Senior HSE OfficerRp23.000.000
11Senior Finance AnalystRp20.000.000
12Senior HR OfficerRp18.000.000
13EngineerRp16.000.000
14OperatorRp14.000.000
15HSE OfficerRp12.000.000
16Finance AnalystRp10.000.000
17HR OfficerRp9.000.000
18TechnicianRp8.000.000
19AdministratorRp7.000.000
20DriverRp6.000.000
21Security OfficerRp5.500.000
22Cleaning ServiceRp4.500.000
23Catering StaffRp4.000.000
24WelderRp15.000.000
25Instrument TechnicianRp13.000.000
Gaji Karyawan LNG Tangguh Tahun 2024

  • Gaji yang tertera di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja karyawan.
  • Gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang diberikan oleh perusahaan.

BP Indonesia

BP Indonesia, sebelumnya dikenal sebagai British Petroleum, adalah perusahaan minyak dan gas multinasional yang berkantor pusat di London, Inggris. BP adalah salah satu perusahaan energi terbesar di dunia, beroperasi di lebih dari 70 negara.

Di Indonesia, BP telah beroperasi selama lebih dari 50 tahun dan memiliki peran penting dalam industri energi nasional.

Perusahaan ini terlibat dalam berbagai kegiatan, termasuk eksplorasi dan produksi minyak dan gas, pemasaran dan distribusi bahan bakar, serta pengembangan energi terbarukan.

Salah satu proyek terbesar BP di Indonesia adalah proyek Tangguh LNG di Papua Barat, yang merupakan salah satu produsen gas alam cair terbesar di dunia.

Emang gede banget sih kerja di tambang, segini Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Tunjangan Karyawan

Bekerja di proyek LNG Tangguh, bukan hanya tentang gaji pokok yang menggiurkan. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai tunjangan menarik yang membuat hidup karyawannya lebih nyaman dan sejahtera. Berikut adalah beberapa di antaranya:

  • Tunjangan Kesehatan: Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
  • Tunjangan Pendidikan: Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mendukung pengembangan karyawannya melalui tunjangan pendidikan. Karyawan dapat memperoleh bantuan finansial untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi atau mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan dengan pekerjaannya.
  • Tunjangan Transportasi: Karyawan BP Indonesia juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan mobilitas mereka. Tunjangan ini dapat berupa uang bensin, transportasi umum, atau kendaraan dinas.
  • Tunjangan Perumahan: Perusahaan ini juga menyediakan tunjangan perumahan bagi karyawannya. Tunjangan ini dapat berupa uang sewa rumah, rumah dinas, atau bantuan untuk pembelian rumah.
  • Tunjangan Hari Raya: Karyawan BP Indonesia juga menerima tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya. THR ini biasanya diberikan sebesar satu bulan gaji pokok.
  • Bonus Tahunan: Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan BP Indonesia juga berkesempatan mendapatkan bonus tahunan. Bonus ini diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individu karyawan.

Sistem dan Jam Kerja

Pro menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawannya.

Perusahaan ini juga memiliki program kerja dari rumah (work from home) yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari lokasi mana pun.

Jam kerja di BP Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan divisi karyawan. Namun, secara umum, jam kerja karyawan adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu.

Perusahaan ini juga memberikan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti hamil bagi karyawannya.

Detail Pekerjaan

BP Indonesia menawarkan berbagai peluang karir di berbagai bidang, mulai dari teknik, operasi, keuangan, hingga sumber daya manusia.

Berikut adalah detail pekerjaan untuk beberapa divisi di BP Indonesia:

  • Divisi Teknik: Bertanggung jawab atas perencanaan, desain, dan konstruksi fasilitas produksi minyak dan gas.
  • Divisi Operasi: Bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas produksi minyak dan gas.
  • Divisi Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, akuntansi, dan pelaporan keuangan.
  • Divisi Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Divisi HSE (Health, Safety, and Environment): Bertanggung jawab atas pengelolaan kesehatan, keselamatan, dan lingkungan kerja di BP Indonesia.
  • Divisi Legal: Bertanggung jawab atas penanganan masalah hukum perusahaan.
  • Divisi Komunikasi: Bertanggung jawab atas pengelolaan komunikasi internal dan eksternal perusahaan.

Loker BP Indonesia

Posisi: Instrument Technician

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan pemeliharaan, kalibrasi, dan perbaikan instrumen kontrol dan sistem otomasi di fasilitas produksi minyak dan gas.
  • Memastikan instrumen kontrol dan sistem otomasi berfungsi dengan baik dan sesuai dengan standar keselamatan.
  • Menganalisis dan memecahkan masalah yang terkait dengan instrumen kontrol dan sistem otomasi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Instrumentasi atau Teknik Elektro.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang instrumentasi atau otomasi.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang instrumen kontrol dan sistem otomasi.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Gaji: Kompetitif

Penempatan: Proyek Tangguh LNG, Papua Barat

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini dan posisi lainnya di BP Indonesia dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan.

Disclaimer: Informasi mengenai gaji karyawan LNG Tangguh dalam artikel ini didasarkan pada riset dan estimasi dari berbagai sumber. Angka gaji yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan.

Leave a Comment