Gaji Karyawan Ramayana Tahun Ini Semua Jabatan [Update]

Bekerja di Ramayana, salah satu department store ternama di Indonesia, menawarkan prospek yang menarik bagi para pencari kerja. Gaji karyawan Ramayana tahun ini mengalami penyesuaian dengan standar upah minimum regional (UMR) terbaru di setiap daerah.

Sebelum melamar, penting untuk mengetahui kisaran gaji karyawan Ramayana berdasarkan jabatan dan tunjangan yang ditawarkan.

Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan Ramayana tahun ini, mulai dari profil perusahaan, tunjangan, sistem kerja, detail pekerjaan.

PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk

PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk (Ramayana) didirikan pada tahun 1985 dan berkantor pusat di Jakarta.

Ramayana bergerak di bidang ritel modern dengan fokus pada penjualan produk tekstil, elektronik, perlengkapan rumah tangga, dan kebutuhan sehari-hari.

Saat ini, Ramayana memiliki lebih dari 300 toko yang tersebar di seluruh Indonesia, menjadikannya salah satu department store terbesar di Indonesia.

Gaji Karyawan Ramayana Terbaru

Gaji Karyawan Ramayana
NoJabatanGaji (Per Bulan)
1KasirRp5.000.000
2Sales AssistantRp4.500.000
3StockerRp3.500.000
4SecurityRp4.000.000
5Customer ServiceRp5.500.000
6Supervisor KasirRp6.000.000
7Supervisor SalesRp5.500.000
8Supervisor GudangRp5.000.000
9Supervisor SecurityRp5.500.000
10Manager TokoRp8.000.000
11Assistant Store ManagerRp7.000.000
12Visual MerchandiserRp5.000.000
13BuyerRp6.500.000
14AccountingRp5.500.000
15IT SupportRp6.000.000
16Human ResourcesRp6.000.000
17LegalRp7.500.000
18MarketingRp6.500.000
19Public RelationsRp6.000.000
20Internal AuditorRp7.000.000
Gaji Karyawan Ramayana

Tunjangan Karyawan

Karyawan Ramayana mendapatkan berbagai tunjangan menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka, di antaranya:

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan dua kali setahun pada hari raya Idul Fitri dan Natal.
  • Tunjangan Makan: Diberikan setiap hari kerja dalam bentuk uang tunai atau makanan.
  • Tunjangan Transportasi: Diberikan setiap bulan untuk membantu biaya transportasi karyawan.
  • Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan dan santunan rawat inap bagi karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Pensiun: Program pensiun yang membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun mereka.

Sistem dan Jam Kerja Kerja

Sistem kerja di Ramayana umumnya 5 hari kerja dalam seminggu dengan 8 jam kerja per hari. Jam kerja dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan lokasi toko. Ramayana juga menawarkan peluang kerja paruh waktu bagi para pelajar dan mahasiswa yang ingin mendapatkan penghasilan tambahan.

Detail Pekerjaan

Detail pekerjaan di Ramayana bervariasi tergantung pada jabatan. Berikut beberapa contohnya:

  • Kasir: Melakukan transaksi penjualan, menerima pembayaran, memberikan pelayanan kepada pelanggan, dan menjaga kebersihan area kasir.
  • Sales Assistant: Membantu pelanggan dalam memilih produk, memberikan informasi produk, menjaga kebersihan area toko, dan membantu merapikan stok barang.
  • Stocker: Merapikan dan mengisi stok barang di gudang dan area toko, memastikan ketersediaan barang di rak, dan membantu proses pengiriman barang.
  • Security: Menjaga keamanan toko dan aset perusahaan, melakukan patroli di area toko, memantau CCTV, dan membantu menyelesaikan masalah keamanan.

Kualifikasi Karyawan

Kualifikasi karyawan Ramayana bervariasi tergantung pada jabatan. Berikut beberapa contohnya:

  • Kasir: Lulusan SMA/SMK sederajat, mampu mengoperasikan komputer dengan baik, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan teliti dalam bekerja.
  • Sales Assistant: Lulusan SMA/SMK sederajat, memiliki penampilan yang menarik, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan mampu bekerja dengan tim.
  • Stocker: Lulusan SMP/SMK sederajat, memiliki fisik yang kuat dan sehat, mampu bekerja dengan teliti dan rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Security: Lulusan SMA/SMK sederajat, memiliki fisik yang kuat dan sehat, memiliki pengalaman di bidang keamanan, dan mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

Cara Melamar Kerja

Pelamar kerja dapat melamar ke Ramayana melalui beberapa cara, yaitu:

  • Website Resmi Ramayana: Kunjungi website resmi Ramayana dan buka halaman karir. Di sana, Anda dapat melihat lowongan kerja terbaru dan melamar secara online.
  • Job Portal Online: Lamar melalui job portal online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Cari lowongan kerja Ramayana dan ikuti instruksi pada website tersebut.
  • Datang Langsung ke Kantor Pusat Ramayana: Kunjungi kantor pusat Ramayana di Jakarta dan bawa lamaran kerja Anda. Pastikan untuk membawa dokumen pendukung yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, dan ijazah.

Lowongan Kerja Ramayana

Posisi: Kasir

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan transaksi penjualan di kasir
  • Menerima pembayaran dari pelanggan
  • Memberikan pelayanan kepada pelanggan dengan ramah dan sopan
  • Menjaga kebersihan area kasir

Kualifikasi:

  • Lulusan SMA/SMK sederajat
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti dalam bekerja

Gaji:

Gaji karyawan Ramayana bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan lokasi toko. Berikut kisaran gaji karyawan Ramayana tahun ini:

  • Kasir: Rp2.500.000 – Rp4.000.000 per bulan
  • Sales Assistant: Rp2.300.000 – Rp3.500.000 per bulan
  • Stocker: Rp2.000.000 – Rp3.000.000 per bulan
  • Security: Rp2.200.000 – Rp3.200.000 per bulan

Penempatan:

Lowongan kerja Ramayana tersedia di berbagai toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Pelamar kerja dapat memilih lokasi toko yang sesuai dengan domisili mereka.

Tips Melamar Kerja di Ramayana:

Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan di Ramayana:

  • Persiapkan diri dengan baik: Pelajari informasi tentang Ramayana, seperti profil perusahaan, visi misi, dan nilai-nilainya. Pahami juga detail pekerjaan untuk jabatan yang Anda lamar.
  • Buat CV yang menarik: Pastikan CV Anda rapi, mudah dibaca, dan memuat informasi yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
  • Latih kemampuan komunikasi dan interpersonal: Ramayana mencari karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Latih kemampuan Anda dalam berkomunikasi dan bersosialisasi dengan orang lain.
  • Tampil rapi dan sopan saat interview: Berpakaianlah rapi dan sopan saat interview. Tunjukkan sikap yang antusias dan profesional selama interview.

Kesimpulan

Bekerja di Ramayana menawarkan banyak peluang menarik bagi para pencari kerja. Gaji karyawan Ramayana cukup kompetitif dengan tunjangan yang menarik.

Jika Anda tertarik untuk bekerja di Ramayana, persiapkan diri dengan baik dan ikuti tips-tips di atas untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan.

Copyright : https://optimakit.com

Disclaimer

Gaji yang kami lampirkan hanya perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada beberapa faktor. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau platform rekrutmen online terpercaya.