Search
Close this search box.

Gaji PT Epson Indonesia Tahun 2024 Semua Jabatan

Gaji PT Epson Indonesia

Memilih karir yang tepat dengan gaji kompetitif dan peluang karir menjanjikan? PT Epson Indonesia bisa menjadi pilihan tepat! Sebagai perusahaan teknologi ternama, Epson menawarkan gaji dan tunjangan menarik bagi para karyawannya.

Profil PT Epson Indonesia

PT Epson Indonesia (PT EI) didirikan pada tahun 2000 dan merupakan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Jepang.

Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan penjualan berbagai produk elektronik, seperti printer, proyektor, scanner, dan robotika.

PT EI memiliki dua pabrik di Indonesia, yaitu di Cikarang dan Batam, dan mempekerjakan lebih dari 10.000 karyawan.

Baca Juga : Gaji Kasir Indomaret Terbaru 2024 dan Semua Jabatan

Gaji PT Epson Indonesia 2024

Gaji karyawan PT Epson Indonesia di tahun 2024 bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

  • Posisi: Gaji untuk setiap posisi berbeda-beda.
  • Pengalaman kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Pendidikan: Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi (misalnya, S1) memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Prestasi: Karyawan yang menunjukkan prestasi kerja yang baik memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Baca Juga : Gaji HRD Indomaret: Peluang Karier Menjanjikan di Raksasa Ritel

Gaji Karyawan PT Epson Indonesia

NoJabatan KaryawanGaji Rata-rata per Bulan
1Engineering SupervisorRp9.000.000 – Rp11.000.000
2Section HeadRp9.000.000 – Rp11.000.000
3Assistant ManagerRp9.000.000 – Rp11.000.000
4SupervisorRp7.200.000 – Rp8.300.000
5ManajemenRp7.200.000 – Rp35.000.000
6Procurement SupervisorRp7.000.000 – Rp9.000.000
7Safety and Health SupervisorRp7.000.000 – Rp9.000.000
8Account ManagerRp6.200.000 – Rp10.500.000
9System AnalystRp5.000.000 – Rp7.000.000
10Procurement ExecutiveRp5.000.000 – Rp7.000.000
11Senior StaffRp5.000.000 – Rp7.000.000
12Recruitment SupervisorRp5.000.000 – Rp7.000.000
13Engineering InternRp5.000.000 – Rp7.000.000
14EksekutifRp5.000.000 – Rp7.000.000
15Part EngineerRp5.000.000 – Rp7.000.000
16Engineering SpecialistRp5.000.000 – Rp7.000.000
17Purchasing StaffRp5.000.000 – Rp7.000.000
18Product EngineerRp5.000.000 – Rp7.000.000
19QA EngineerRp5.000.000 – Rp7.000.000
20Pelayanan ProfesionalRp5.000.000 – Rp18.000.000
21Design EngineerRp4.700.000 – Rp9.800.000
22Engineering StaffRp4.300.000 – Rp7.000.000
23Division HeadRp30.000.000 – Rp35.000.000
24Production EngineerRp3.700.000 – Rp4.800.000
25EngineerRp3.700.000 – Rp11.400.000
26Accounting StaffRp3.500.000 – Rp9.000.000
27StaffRp3.300.000 – Rp7.900.000
28DesainRp3.000.000 – Rp9.800.000
29Akuntansi / KeuanganRp3.000.000 – Rp9.000.000
30LainnyaRp3.000.000 – Rp7.900.000
31Teknologi InformatikaRp3.000.000 – Rp7.000.000
32Network EngineerRp3.000.000 – Rp5.000.000
33R and D EngineerRp3.000.000 – Rp5.000.000
34Recruitment StaffRp3.000.000 – Rp5.000.000
35HRDRp3.000.000 – Rp22.900.000
36Penjual / Pengembang BisnisRp3.000.000 – Rp10.500.000
37Department HeadRp21.000.000 – Rp35.000.000
38Rantai Pasokan / LogistikRp2.500.000 – Rp13.000.000
39TeknikRp2.000.000 – Rp11.400.000
40Supply Chain ManagerRp19.300.000 – Rp20.600.000
41Human Resources ManagerRp16.000.000 – Rp22.900.000
42Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)Rp15.000.000 – Rp18.000.000
43ManagerialRp15.000.000 – Rp18.000.000
44Procurement SpecialistRp15.000.000 – Rp18.000.000
45Product MarketingRp15.000.000 – Rp18.000.000
46Product Marketing ManagerRp15.000.000 – Rp18.000.000
47Project ManagerRp13.000.000 – Rp15.000.000
48Logistic Assistant ManagerRp11.000.000 – Rp13.000.000
49ManagerRp10.300.000 – Rp20.800.000
50Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp1.500.000 – Rp11.000.000

Tunjangan Karyawan PT Epson Indonesia

  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus
  • Tunjangan kinerja
  • Tunjangan asuransi
  • Tunjangan lain-lain (tergantung kebijakan PT EI)

Contoh:

  • Tunjangan makan dapat berupa uang makan atau makanan siap saji.
  • Tunjangan transportasi dapat berupa uang transport atau bantuan transportasi.
  • Tunjangan kesehatan dapat berupa asuransi kesehatan atau bantuan biaya kesehatan.
  • Tunjangan hari raya dapat berupa uang tunai atau bingkisan.
  • Bonus dapat diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan atau kinerja individu.

Baca Juga : Gaji Kasir Pegadaian dan Semua Jabatan Terbaru 2024!

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Epson Indonesia bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut adalah beberapa contoh tugas dan tanggung jawab:

Operator Produksi:

  • Mengoperasikan mesin produksi
  • Memastikan kualitas produk
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja
  • Mematuhi standar keselamatan kerja

Staff Administrasi:

  • Melakukan pekerjaan administrasi seperti pencatatan, pengarsipan, dan pengetikan
  • Membantu atasan dalam menyelesaikan tugas
  • Menjaga komunikasi dengan pelanggan dan mitra kerja

Engineer:

  • Merancang dan mengembangkan produk
  • Melakukan penelitian dan pengembangan
  • Melakukan troubleshooting dan perbaikan produk
  • Menjaga kualitas produk

Supervisor:

  • Memimpin dan mengawasi tim kerja
  • Memastikan target produksi tercapai
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
  • Menjaga disiplin dan semangat kerja tim

Manager:

  • Mengelola departemen atau divisi
  • Menyusun strategi dan rencana kerja
  • Mengelola anggaran dan sumber daya
  • Memimpin dan memotivasi tim

Baca Juga : Gaji Kasir Superindo dan Semua Jabatan Terbaru 2024

Sistem Kerja di PT Epson Indonesia

Sistem kerja di PT Epson Indonesia bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut adalah beberapa contoh sistem kerja:

Operator Produksi:

  • Bekerja dengan sistem shift, 8 jam per hari
  • Bekerja 5 hari dalam seminggu

Staff Administrasi:

  • Bekerja dari Senin sampai Jumat, 8 jam per hari
  • Mendapatkan istirahat 1 jam

Engineer:

  • Bekerja dari Senin sampai Jumat, 8 jam per hari
  • Mendapatkan istirahat 1 jam
  • Ada kemungkinan lembur

Supervisor:

  • Bekerja dari Senin sampai Jumat, 8 jam per hari
  • Mendapatkan istirahat 1 jam
  • Ada kemungkinan lembur

Manager:

  • Bekerja dari Senin sampai Jumat, 8 jam per hari
  • Mendapatkan istirahat 1 jam
  • Ada kemungkinan lembur

Prospek Kerja di PT Epson Indonesia

PT Epson Indonesia merupakan perusahaan yang stabil dan terus berkembang. Hal ini berarti peluang karir bagi karyawannya juga terbuka lebar.

Karyawan PT Epson Indonesia memiliki peluang untuk naik jabatan dan mendapatkan promosi. Selain itu, PT Epson Indonesia juga memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Baca Juga : Gaji Kasir MR DIY 2024, Cek Detailnya!

Kualifikasi Kerja di PT Epson Indonesia

Kualifikasi kerja di PT Epson Indonesia bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut adalah beberapa contoh kualifikasi kerja:

Operator Produksi:

  • Minimal pendidikan SMP/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang manufaktur
  • Memiliki kemampuan fisik yang baik
  • Memiliki sikap yang disiplin dan teliti

Staff Administrasi:

  • Minimal pendidikan D3
  • Memiliki kemampuan komputer yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki sikap yang teliti dan rapi

Engineer:

  • Minimal pendidikan S1 Teknik
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Supervisor:

  • Minimal pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Manager:

  • Minimal pendidikan S2
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan manajemen yang baik

Cara Melamar Kerja di PT Epson Indonesia

Ada beberapa cara untuk melamar kerja di PT Epson Indonesia:

  • Datang langsung ke kantor PT Epson Indonesia dan tanyakan kepada bagian HRD apakah ada lowongan pekerjaan
  • Kirim CV dan surat lamaran ke alamat email PT Epson Indonesia
  • Daftar online melalui website PT Epson Indonesia

Baca artikel seputar Karir lainnya hanya di Optimakit.com

Tips Sukses Bekerja di PT Epson Indonesia

Berikut adalah tips sukses bekerja di PT Epson Indonesia:

  • Pahami visi dan misi PT Epson Indonesia.
  • Tunjukkan kinerja yang baik dan konsisten.
  • Bekerja sama dengan tim dengan baik.
  • Terus belajar dan mengembangkan diri.
  • Jaga sikap dan perilaku yang profesional.

Copyright : https://optimakit.com

Semua informasi yang kami terbitkan di blog ini bersumber dari internet dan bersifat umum. Untuk mendapatkan sumber yang valid harap cek kembali di situs resminya.
Bagikan

Rekomendasi