Gaji PT Hyundai Motors Indonesia Tahun 2024 Semua Divisi

Penasaran dengan gaji PT Hyundai Motors Indonesia? Siapa yang tidak tertarik dengan perusahaan otomotif ternama yang satu ini. Hyundai, raksasa otomotif asal Korea Selatan, telah mencuri perhatian dunia dengan inovasinya.

Tak terkecuali di Indonesia, Hyundai Motors Indonesia (HMID) hadir dengan menawarkan segudang peluang karir menjanjikan.

Artikel ini akan mengupas tuntas seluk beluk gaji PT Hyundai Motors Indonesia, mulai dari tunjangan menggiurkan hingga jenjang karir yang menjanjikan. Simak sampai habis, ya!

Gaji PT Hyundai Motors Indonesia

Berikut adalah estimasi gaji PT Hyundai Motors Indonesia tahun 2024 berdasarkan data dari berbagai sumber seperti situs lowongan kerja, laporan gaji, dan informasi industri:

No.PosisiGaji Bulanan
1Sales ConsultantRp5.000.000 – Rp8.000.000
2Service AdvisorRp4.500.000 – Rp7.000.000
3TeknisiRp4.000.000 – Rp6.500.000
4SupervisorRp7.000.000 – Rp10.000.000
5ManajerRp12.000.000 – Rp20.000.000
6Staf AdministrasiRp3.500.000 – Rp5.500.000
7Staf PemasaranRp4.000.000 – Rp6.000.000
8Staf KeuanganRp4.500.000 – Rp7.000.000
9Staf ITRp5.000.000 – Rp8.000.000
10Staf HRD (Human Resources Department)Rp4.000.000 – Rp6.000.000
Gaji PT Hyundai Motors Indonesia Tahun 2024

HMID juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan hari raya, dan program pengembangan karyawan.

HMID secara berkala melakukan peninjauan gaji dan memberikan kenaikan gaji berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pengembangan karir karyawannya.

Hei, gajinya gede banget! Segini Gaji PT Epson Indonesia Tahun 2024

PT Hyundai Motors Indonesia

PT Hyundai Motors Indonesia (HMID) adalah bagian dari Hyundai Motor Company, produsen mobil asal Korea Selatan.

Berdiri pada tahun 1967, Hyundai telah berkembang menjadi salah satu perusahaan otomotif terbesar di dunia.

HMID sendiri bertanggung jawab atas penjualan, pemasaran, dan layanan purna jual produk Hyundai di Indonesia.

Berkomitmen untuk memberikan pengalaman berkendara terbaik bagi masyarakat Indonesia, HMID terus menghadirkan mobil-mobil berkualitas tinggi dengan teknologi terkini.

Tunjangan Karyawan

Sebagai perusahaan global, HMID memberikan beragam tunjangan menarik bagi karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:

  • Gaji Kompetitif: HMID menawarkan gaji yang kompetitif dan sebanding dengan perusahaan otomotif ternama lainnya.
  • Bonus Tahunan: Karyawan berkesempatan mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
  • Asuransi Kesehatan Premium: HMID memprioritaskan kesehatan karyawan dengan menyediakan asuransi kesehatan premium.
  • Program Pengembangan Diri: HMID berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan diri.
  • Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Cuti Tahunan: HMID memberikan cuti tahunan kepada karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran.

Sistem dan Jam Kerja

HMID menerapkan sistem kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil. Jam kerja umumnya mengikuti aturan standar, yaitu Senin hingga Jumat dengan jam kerja fleksibel. Karyawan HMID terikat kontrak kerja yang menjamin hak dan kewajiban kedua belah pihak.

  • Kontrak Kerja: Tersedia dua jenis kontrak kerja, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).
  • Jam Kerja: Umumnya Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00, dengan fleksibilitas waktu kerja.

Segini loh besaran Gaji PT Arta Boga Cemerlang Tahun 2024

Detail Pekerjaan

Setiap divisi di HMID memiliki peran penting dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut detail pekerjaan beberapa divisi di HMID:

  • Sales Consultant: Bertanggung jawab memasarkan dan menjual produk Hyundai, memberikan informasi detail tentang spesifikasi mobil, serta membantu proses pembelian.
  • Service Advisor: Bertugas menerima dan menangani keluhan pelanggan terkait servis kendaraan, memberikan estimasi biaya, dan memastikan kepuasan pelanggan.
  • Marketing Communication: Bertanggung jawab merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran, membangun citra positif Hyundai, dan meningkatkan awareness masyarakat.
  • Product Planning: Melakukan riset pasar, menganalisis tren otomotif, dan memberikan rekomendasi produk Hyundai yang sesuai dengan kebutuhan pasar Indonesia.
  • After Sales Service: Memastikan ketersediaan suku cadang, memberikan layanan purna jual terbaik, dan menangani klaim garansi.
  • Finance and Accounting: Mengelola keuangan perusahaan, menyusun laporan keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan.
  • Human Resources: Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Jenjang Karir

HMID menawarkan jenjang karir yang jelas dan peluang untuk berkembang. Karyawan dengan kinerja baik memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di berbagai divisi.

HMID juga memberikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Beberapa jenjang karir di HMID meliputi Staff, Supervisor, Manager, hingga General Manager.

Kualifikasi Karyawan

Setiap divisi di HMID memiliki kualifikasi yang berbeda-beda, namun secara umum, berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Sales Consultant: Minimal pendidikan SMA/SMK, memiliki pengalaman di bidang penjualan, komunikatif, dan persuasif.
  • Service Advisor: Minimal pendidikan SMK Otomotif, memiliki pengetahuan teknis otomotif, komunikatif, dan mampu memecahkan masalah.
  • Marketing Communication: Minimal S1 Marketing/Komunikasi, memiliki pengalaman di bidang marketing communication, kreatif, dan inovatif.
  • Product Planning: Minimal S1 Teknik Industri/Manajemen, memiliki pengetahuan tentang industri otomotif, analitis, dan mampu membuat perencanaan strategis.
  • After Sales Service: Minimal D3 Teknik Mesin/Otomotif, memiliki pengetahuan tentang layanan purna jual, teliti, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  • Finance and Accounting: Minimal S1 Akuntansi, memiliki pengalaman di bidang keuangan, teliti, dan menguasai software akuntansi.
  • Human Resources: Minimal S1 Psikologi/Manajemen, memiliki pengalaman di bidang HRD, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Lowongan Kerja PT Hyundai Motors Indonesia

Nama Perusahaan: PT Hyundai Motors Indonesia

Posisi: Sales Consultant

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab atas penjualan produk Hyundai di area yang ditentukan
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
  • Memberikan informasi yang akurat dan lengkap tentang produk Hyundai
  • Melakukan follow up kepada calon pelanggan

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan otomotif
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
  • Berpenampilan menarik dan profesional

Gaji: Kompetitif, tergantung pengalaman dan kualifikasi

Penempatan: Jakarta

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Hyundai dan meraih kesuksesan bersama? Segera siapkan CV terbaikmu dan raih peluang emas untuk berkarir di PT Hyundai Motors Indonesia!

Leave a Comment