Gaji PT Mitsuba Semua Posisi 2024 Terbaru

Gaji PT Mitsuba – Pernahkah Anda terlintas untuk membangun karir di PT Mitsuba? Perusahaan manufaktur ternama asal Jepang ini menawarkan berbagai peluang kerja menarik dengan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Artikel ini akan mengupas detail gaji dan benefit PT Mitsuba secara komprehensif, mulai dari gaji pokok, tunjangan, hingga prospek kerjanya.

Profil PT Mitsuba

PT Mitsuba Indonesia Corporation didirikan pada tahun 1997 sebagai perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang bergerak di bidang manufaktur suku cadang otomotif. Berlokasi di Tangerang, Banten.

Mitsuba memproduksi berbagai komponen presisi dengan tingkat ketelitian tinggi untuk mobil dan motor ternama, seperti Toyota, Honda, Yamaha, dan Suzuki.

Mitsuba memiliki komitmen kuat untuk membangun lingkungan kerja yang kondusif dan suportif bagi karyawannya.

Perusahaan ini menerapkan berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan seminar, untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian para pegawainya.

Baca Juga : Gaji PT Mikuni Indonesia Semua Posisi Terbaru 2024!

Gaji Karyawan PT Mitsuba 2024

Gaji PT Mitsuba bervariasi tergantung pada posisi, level pengalaman, dan kinerja karyawan.

Namun, secara umum, gaji di Mitsuba tergolong kompetitif dibandingkan dengan perusahaan manufaktur lain di Indonesia.

NoJabatanKisaran Gaji
1Electrical Inspection EngineerRp9.500.000,00
2Public Relation SupervisorRp9.000.000,00
3Project AnalystRp9.000.000,00
4LaboratoryRp9.000.000,00
5Instrument EngineerRp9.000.000,00
6HR (SDM)Rp9.000.000,00
7Budgeting and Cost ControlRp9.000.000,00
8Quality ControlRp8.500.000,00
9Rotating EngineerRp8.000.000,00
10Reservoir EngineerRp8.000.000,00
11Project EngineerRp8.000.000,00
12Operational SupervisorRp8.000.000,00
13Internal AuditorRp8.000.000,00
14Division HeadRp8.000.000,00
15Assistant Plant HeadRp8.000.000,00
16Mechanical EngineerRp7.500.000,00
17Management TraineeRp7.500.000,00
18Process EngineerRp7.000.000,00
19Medical ServicesRp7.000.000,00
20Field EngineerRp7.000.000,00
21Asset ManagementRp7.000.000,00
22Junior SupervisorRp6.750.000,00
23ProcurementRp6.500.000,00
24Inspection EngineerRp6.500.000,00
25Team LeaderRp6.000.000,00
26SupervisorRp6.000.000,00
27Quality Management StaffRp6.000.000,00
28Public RelationsRp6.000.000,00
29EngineerRp6.000.000,00
30SecretaryRp5.500.000,00
31IT SupportRp5.500.000,00
32Assistant Business AnalystRp5.500.000,00
33ProductionRp5.000.000,00
34Junior StaffRp5.000.000,00
35AccountingRp5.000.000,00
36Operator Alat BeratRp8.000.000,00
37AdministrationRp4.500.000,00
38InternRp4.250.000,00
39ServicesRp4.000.000,00
40SecurityRp4.000.000,00
41DriverRp4.000.000,00
42General ManagerRp25.000.000,00
43Senior ITRp18.000.000,00
44Business Intelligent and Analytics UnitRp18.000.000,00
45Planning ManagerRp17.000.000,00
46Senior Business AnalystRp16.000.000,00
47Senior SupervisorRp15.000.000,00
48Procurement ManagerRp15.000.000,00
49Field ManagerRp15.000.000,00
50Sales/Business DevelopmentRp13.000.000,00
51Production SupervisorRp12.000.000,00
52Business Performance Services ConsultantRp12.000.000,00
53HRD Section HeadRp11.000.000,00
54AuditorRp11.000.000,00
55SAP Business AnalystRp10.000.000,00
56MarketingRp10.000.000,00
57Human Resources SpecialistRp10.000.000,00
58Assistant ManagerRp10.000.000,00
59Manajer ProyekRp20.000.000,00

Baca Juga : Gaji PT Medion Semua Posisi 2024 [Terbaru]

Tunjangan Kerja

Selain gaji pokok, karyawan PT Mitsuba juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

  • Tunjangan kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, rawat inap, rawat jalan, dan santunan kematian.
  • Tunjangan makan: Uang makan yang diberikan setiap hari kerja untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  • Tunjangan transportasi: Uang transportasi yang diberikan setiap bulan untuk membantu karyawan dalam mobilitas ke dan dari tempat kerja.
  • Tunjangan rajin: Bonus yang diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang tinggi.
  • Bonus tahunan: Bonus yang diberikan kepada karyawan berdasarkan pencapaian perusahaan dan kinerja individu.

Contoh Perhitungan Gaji dan Tunjangan

Berikut adalah contoh perhitungan gaji dan tunjangan untuk seorang Operator Produksi dengan level pengalaman 2 tahun:

  • Gaji pokok: Rp 3.500.000 per bulan
  • Tunjangan kesehatan: Rp 500.000 per bulan
  • Tunjangan makan: Rp 200.000 per bulan
  • Tunjangan transportasi: Rp 300.000 per bulan

Total gaji dan tunjangan yang diterima: Rp 4.000.000 + Rp 500.000 + Rp 200.000 + Rp 300.000 = Rp 5.000.000 per bulan

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Mitsuba bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut beberapa contohnya:

Operator Produksi:

  • Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan prosedur dan standar yang telah ditetapkan.
  • Melakukan perakitan komponen produk dengan teliti dan akurat.
  • Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Melakukan inspeksi visual terhadap produk untuk memastikan tidak ada cacat atau kerusakan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.

Quality Control:

  • Melakukan pemeriksaan kualitas produk pada setiap tahap produksi.
  • Mengidentifikasi dan mencatat cacat atau kerusakan pada produk.
  • Melakukan analisis data hasil pemeriksaan untuk mengetahui penyebab cacat atau kerusakan.
  • Membuat laporan hasil pemeriksaan dan menyampaikannya kepada atasan.
  • Memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses produksi.

Foreman:

  • Memimpin dan mengawasi tim produksi untuk mencapai target produksi yang telah ditetapkan.
  • Memastikan kelancaran proses produksi dan meminimalisir terjadinya kendala.
  • Memotivasi dan membimbing tim produksi untuk meningkatkan kinerja.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim produksi dan memberikan feedback.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul dalam proses produksi.
  • Melakukan pelaporan terkait kinerja tim produksi kepada atasan.

Baca Juga : Gaji PT Mattel Indonesia Semua Posisi 2024 [Terbaru]

Supervisor:

  • Memimpin dan mengawasi tim yang lebih besar dibandingkan dengan Foreman.
  • Bertanggung jawab atas pencapaian target produksi dan kualitas produk.
  • Mengembangkan strategi dan rencana untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses produksi.
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan departemen lain, seperti Quality Control, Engineering, dan Purchasing.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya departemen produksi.

Engineer:

  • Merancang dan mengembangkan produk baru.
  • Melakukan analisis dan simulasi untuk memastikan desain produk memenuhi persyaratan teknis dan fungsional.
  • Membuat dokumentasi teknis terkait desain produk.
  • Melakukan pengujian produk untuk memastikan kinerjanya sesuai dengan spesifikasi yang telah ditetapkan.
  • Memberikan dukungan teknis kepada departemen lain, seperti Produksi dan Quality Control.

Sistem Kerja

Sistem kerja di PT Mitsuba umumnya 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 07.30 – 16.30 WIB.

Beberapa posisi, seperti Operator Produksi, mungkin memerlukan lembur kerja untuk memenuhi target produksi.

PT Mitsuba juga memberikan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti hamil kepada karyawannya.

Prospek Kerja

Prospek kerja di PT Mitsuba tergolong baik, mengingat perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan manufaktur ternama di Indonesia.

Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan menunjukkan potensi yang tinggi berpeluang untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Mitsuba juga memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengikuti berbagai program pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi dan keahliannya.

Baca Juga : Gaji PT Kiyokuni Cikarang Semua Posisi 2024 [Terbaru]

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT Mitsuba bervariasi.

Namun, secara umum, Mitsuba mencari pelamar kerja yang memiliki:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman kerja yang relevan di bidang manufaktur (diutamakan).
  • Memiliki keterampilan teknis dan kemampuan mekanik yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Memiliki etos kerja yang tinggi dan disiplin.

Cara Melamar Kerja di PT Mitsuba

Pelamar kerja dapat melamar pekerjaan di PT Mitsuba melalui website resmi perusahaan PT Mitsuba.

Pelamar kerja diharuskan untuk menyertakan CV dan surat lamaran yang sesuai dengan format yang telah ditentukan.

Temukan informasi mengenai Karir lain hanya di Optimakit.

Tips Sukses

Berikut beberapa tips sukses untuk melamar pekerjaan di PT Mitsuba:

  • Pelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar dengan baik.
  • Pastikan CV dan surat lamaran Anda rapi dan sesuai dengan format yang ditentukan.
  • Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bekerja di PT Mitsuba.
  • Persiapkan diri Anda untuk menghadapi interview dengan sebaik-baiknya.

Copyright by : https://optimakit.com/

Disclaimer

Gaji yang kami lampirkan hanya perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada beberapa faktor. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau platform rekrutmen online terpercaya.