Berapa Gaji PT Tjahaja Agung Tunggal? – Pernahkah kamu mendengar tentang PT Tjahaja Agung Tunggal? Perusahaan yang bergerak di bidang fuel ritel dan pengelola SPBU dan SPPBE yang bekerjasama dengan pertamina ini menawarkan berbagai peluang menarik bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir mereka.
Kali ini kami akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, tugas dan tanggung jawab, hingga prospek kerja di PT Tjahaja Agung Tunggal. Diharapkan informasi ini dapat membantu kamu dalam menentukan karir yang tepat di perusahaan ini.
Profil Perusahaan
PT Tjahaja Agung Tunggal adalah holding company yang bergerak dibidang fuel retail. Sebagai pemilik dan pengelola SPBU dan SPPBE. PT Tjahaja Agung Tunggal berdiri sejak tahun 1970, perusahaan ini memiliki beberapa SPBU, SPPBE dan Hotel yang tersebar di wilayah Surabaya.
PT Tjahaja Agung Tunggal memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Jawa Timur dan terus berkembang ke berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi dengan pelayanan terbaik.
Layanan PT Tjahaja Agung Tunggal:
- Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU)
- Stasiun Pengisian dan Pengangkutan Bulk Elpiji (SPPBE)
- Hotel Reddoorz
- Jasa Potong Coil
- Jasa Timbang
Baca Juga: Gaji PT SK Food Indonesia 2024 Semua Posisi [Update]
Gaji PT Tjahaja Agung Tunggal 2024
Gaji di PT Tjahaja Agung Tunggal bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Berikut tabel gaji PT Tjahaja Agung Tunggal:
| No. | Jabatan | Gaji per Bulan (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Sales Representative | 4.500.000 |
| 2 | Sales Supervisor | 6.000.000 |
| 3 | Account Manager | 8.000.000 |
| 4 | Marketing Manager | 12.000.000 |
| 5 | Business Development Manager | 15.000.000 |
| 6 | Human Resources Specialist | 5.500.000 |
| 7 | HR Manager | 8.500.000 |
| 8 | Finance Specialist | 6.000.000 |
| 9 | Accountant | 7.000.000 |
| 10 | Financial Analyst | 9.000.000 |
| 11 | IT Specialist | 6.500.000 |
| 12 | System Analyst | 8.000.000 |
| 13 | Software Developer | 9.500.000 |
| 14 | Graphic Designer | 5.000.000 |
| 15 | Marketing Designer | 6.500.000 |
| 16 | Product Designer | 8.000.000 |
| 17 | Warehouse Supervisor | 6.000.000 |
| 18 | Logistics Specialist | 7.500.000 |
| 19 | Supply Chain Manager | 10.000.000 |
| 20 | Operations Manager | 12.000.000 |
| 21 | General Manager | 20.000.000 |
| 22 | CEO | 50.000.000 |
| 23 | Store Manager | 8.000.000 |
| 24 | Store Supervisor | 6.000.000 |
| 25 | Cashier | 3.500.000 |
Catatan:
- Gaji di atas belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya.
- Sebaiknya lakukan riset lebih lanjut untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat dan terkini.
Faktor Penentu Besaran Gaji Karyawan:
- Posisi
- Pengalaman
- Tingkat pendidikan
- Kinerja
- Prestasi
Baca Juga: Gaji PT So Good Food Terbaru Semua Jabatan
Tunjangan Karyawan
Selain gaji, karyawan PT Tjahaja Agung Tunggal juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga berhak mendapatkan jaminan kesehatan dari perusahaan, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan gigi.
- Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan untuk membantu biaya makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya untuk merayakan hari raya keagamaan.
- Tunjangan Mobil: Beberapa posisi tertentu, seperti Area Sales Manager dan Branch Manager, mendapatkan tunjangan mobil untuk membantu mobilitas dalam menjalankan tugas.
- Tunjangan Perumahan: Branch Manager mendapatkan tunjangan perumahan untuk membantu biaya tempat tinggal.
Baca Juga: Gaji PT Softex Indonesia 2024 Versi Lengkap, Cek Disini!
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT Tjahaja Agung Tunggal bervariasi tergantung pada posisi masing-masing.
Sales Representative
- Mencari dan mengembangkan pelanggan baru
- Melakukan presentasi produk kepada pelanggan
- Melakukan pemesanan produk kepada perusahaan
- Mengirimkan produk kepada pelanggan
- Melakukan penagihan pembayaran kepada pelanggan
- Membuat laporan penjualan
Supervisor Penjualan
- Membimbing dan mengawasi kinerja Sales Representative
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian target penjualan
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada Sales Representative
- Membuat laporan kinerja tim penjualan
Area Sales Manager
- Menyusun strategi penjualan untuk wilayah yang ditugaskan
- Memimpin dan memotivasi tim penjualan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian target penjualan di wilayah
- Membuat laporan kinerja wilayah
Branch Manager
- Memimpin dan mengelola cabang perusahaan
- Bertanggung jawab atas pencapaian target laba cabang
- Menyusun strategi bisnis untuk cabang
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
- Membuat laporan kinerja cabang
Baca Juga :Â Gaji Karyawan Golden Lamian Semua Posisi Update 2024!
Sistem Kerja
Sistem kerja di PT Tjahaja Agung Tunggal bervariasi tergantung pada posisi masing-masing.
Sales Representative
- Jam kerja: 5 hari kerja (Senin – Jumat) dari jam 08.00 – 17.00 WIB
- Sistem kerja: Kantor dan lapangan
- Lokasi kerja: Kantor cabang dan wilayah yang ditugaskan
Supervisor Penjualan
- Jam kerja: 5 hari kerja (Senin – Jumat) dari jam 08.00 – 17.00 WIB
- Sistem kerja: Kantor
- Lokasi kerja: Kantor cabang
Area Sales Manager
- Jam kerja: 5 hari kerja (Senin – Jumat) dari jam 08.00 – 17.00 WIB
- Sistem kerja: Kantor dan lapangan
- Lokasi kerja: Kantor cabang dan wilayah yang ditugaskan
Branch Manager
- Jam kerja: 5 hari kerja (Senin – Jumat) dari jam 08.00 – 17.00 WIB
- Sistem kerja: Kantor
- Lokasi kerja: Kantor cabang
Prospek Kerja
Prospek kerja di PT Tjahaja Agung Tunggal terbilang cukup menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir mereka di bidang ritel dan distribusi.
Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan berprestasi berpeluang untuk mendapatkan promosi ke jenjang yang lebih tinggi.
Jenjang Karir
- Sales Representative
- Supervisor Penjualan
- Area Sales Manager
- Branch Manager
- Regional Manager
- National Sales Manager
Baca Juga :Â Gaji PT BMI Lamongan, Bocoran Lengkap 2024!
Kualifikasi Kerja
Kualifikasi kerja di PT Tjahaja Agung Tunggal bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Sales Representative
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Supervisor Penjualan
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing tim
- Mampu menyusun strategi penjualan
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
Area Sales Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 5 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Mampu menyusun strategi bisnis
- Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
Branch Manager
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 8 tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola cabang
- Mampu menyusun strategi bisnis untuk cabang
- Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
Baca juga :Â Gaji PT SAMI Semarang 2024 Terbaru Semua Posisi
Cara Melamar Kerja
PT Tjahaja Agung Tunggal membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung dengan tim mereka. Berikut beberapa cara yang bisa kamu ikuti untuk melamar kerja di sana:
1. Cari Lowongan yang Sesuai
Cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu. Kamu bisa mengunjungi situs web resmi PT Tjahaja Agung Tunggal, media sosial perusahaan, atau platform pencari kerja terpercaya.
2. Siapkan Lamaran Terbaik
Siapkan lamaran terbaikmu. Pastikan lamaranmu memuat informasi yang lengkap dan relevan, seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada).
3. Ikuti Proses Seleksi
Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Biasanya, proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti tes tertulis, wawancara, dan psikotes.
Temukan informasi mengenai Karir lain hanya di Optimakit
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Jenjang karir di PT Tjahaja Agung Tunggal terbuka bagi karyawan yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang tinggi. Berikut beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk meningkatkan jenjang karir di sana:
- Bekerja Keras dan Cerdas: Pastikan kamu selalu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan penuh tanggung jawab.
- Bersikap Proaktif: Jangan hanya menunggu tugas diberikan. Tunjukkan bahwa kamu memiliki semangat dan antusiasme yang tinggi untuk bekerja.
- Kembangkan Diri: Ikuti pelatihan dan seminar yang diadakan oleh perusahaan, atau pelajari keahlian baru di luar jam kerja.
- Bangun Hubungan Baik: Jalin komunikasi yang positif dan tunjukkan bahwa kamu adalah team player yang dapat diandalkan.
- Sabar: Mencapai jenjang karir yang tinggi membutuhkan waktu tidak sebentar. Bersabarlah dan jangan mudah menyerah dalam menghadapi rintangan.
Copyright by :Â https://optimakit.com/
