Gaji PT Wismilak Inti Makmur Tbk Terbaru 2024 Semua Jabatan

Gaji PT Wismilak Inti Makmur

Berapa Gaji PT Wismilak Inti Makmur? – PT Wismilak Inti Makmur Tbk, perusahaan ternama di balik merek legendaris seperti Cap Djagung dan Kapal Api, menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif.

Bagi Anda yang tertarik berkarier di perusahaan ini, artikel ini akan mengupas detail mengenai gaji, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan PT Wismilak Inti Makmur.

Serta informasi penting lainnya seperti prospek kerja, kualifikasi, dan tips sukses melamar.

Daftar Isi Baca

Profil PT Wismilak Inti Makmur

PT Wismilak Inti Makmur Tbk adalah perusahaan manufaktur rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1962.

Berpusat di Surabaya, Jawa Timur, perusahaan ini memiliki 4 pabrik dan 26 agen yang tersebar di seluruh Indonesia.

Wismilak dikenal dengan produk rokok kreteknya yang berkualitas tinggi, seperti Cap Djagung, Kapal Api, dan Garam.

Baca Juga : Gaji PT BMI Lamongan Terbaru

Gaji PT Wismilak Inti Makmur 2024

Besaran gaji di PT Wismilak Inti Makmur bervariasi tergantung pada posisi, level pengalaman, dan lokasi bekerja.

Berdasarkan informasi dari berbagai sumber, kisaran gaji di PT Wismilak Inti Makmur untuk beberapa posisi adalah sebagai berikut:

NOJABATANGAJI
1General ManagerRp73.500.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp46.200.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp28.000.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp25.300.000
11HR (SDM)Rp22.500.000
12HRD Section HeadRp20.000.000
13Human Resources SpecialistRp25.300.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp22.500.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
22Assistant Plant HeadRp18.500.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp15.300.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp15.300.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp18.500.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp15.300.000
39Asset ManagementRp18.500.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp15.300.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp18.500.000
47Process EngineerRp15.300.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
51Mechanical EngineerRp15.300.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp14.200.000
54ProfessionalRp14.200.000
55Project AnalystRp10.000.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp10.000.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp15.300.000
64Junior Process EngineerRp10.000.000
65Mechanical EngineringRp10.000.000
66ProductionRp15.300.000
67Senior SupervisorRp14.200.000
68InternRp14.200.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.500.000
71Assistant ControllerRp8.200.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.300.000
75Legal and Relations AnalystRp8.300.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.200.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.500.000
84Operator/Panel OperatorRp7.300.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.300.000
87Junior OperatorRp6.500.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.000.000
91SecretaryRp6.500.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.200.000
94SailorRp5.500.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.200.000
97AdminRp4.000.000
98Administration StaffRp4.500.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.000.000
103Staf AdministrasiRp4.000.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.200.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.500.000
108SecurityRp4.300.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.200.000
111DriverRp4.500.000

Baca Juga : Gaji PT Omron Semua Jabatan Terbaru 2024!

Gaji Berdasarkan Posisi dan Level Pengalaman:

  • Sales Representative:
    • 1-2 tahun pengalaman: Rp 5.500.000 per bulan
    • 3-5 tahun pengalaman: Rp 6.500.000 per bulan
    • 5+ tahun pengalaman: Rp 7.500.000 per bulan

  • Marketing Officer:
    • 1-2 tahun pengalaman: Rp 7.500.000 per bulan
    • 3-5 tahun pengalaman: Rp 8.500.000 per bulan
    • 5+ tahun pengalaman: Rp 10.000.000 per bulan

  • Production Supervisor:
    • 1-2 tahun pengalaman: Rp 8.500.000 per bulan
    • 3-5 tahun pengalaman: Rp 10.500.000 per bulan
    • 5+ tahun pengalaman: Rp 12.000.000 per bulan

  • Quality Control Engineer:
    • 1-2 tahun pengalaman: Rp 8.500.000 per bulan
    • 3-5 tahun pengalaman: Rp 10.000.000 per bulan
    • 5+ tahun pengalaman: Rp 12.000.000 per bulan

  • Accountant:
    • 1-2 tahun pengalaman: Rp 6.500.000 per bulan
    • 3-5 tahun pengalaman: Rp 8.000.000 per bulan
    • 5+ tahun pengalaman: Rp 9.000.000 per bulan

  • IT Specialist:
    • 1-2 tahun pengalaman: Rp 7.500.000 per bulan
    • 3-5 tahun pengalaman: Rp 9.000.000 per bulan
    • 5+ tahun pengalaman: Rp 11.000.000 per bulan

Perlu diingat bahwa gaji di atas hanya perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan sebelumnya.

Tunjangan dan Benefit

Selain gaji pokok, PT Wismilak Inti Makmur juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya, antara lain:

  • Tunjangan kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, rawat inap, rawat jalan, dan gigi.
  • Tunjangan hari raya: Diberikan 2 kali dalam setahun (Idul Fitri dan Idul Adha) dengan besaran yang setara dengan gaji pokok.
  • Tunjangan makan: Diberikan setiap hari kerja dalam bentuk tunai atau makanan.
  • Tunjangan transportasi: Diberikan setiap bulan untuk membantu biaya transportasi karyawan.
  • Cuti tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan selama 12 hari kerja per tahun.
  • Cuti sakit: Karyawan berhak atas cuti sakit dengan batasan tertentu.
  • Cuti melahirkan: Karyawan wanita berhak atas cuti melahirkan selama 3 bulan.
  • Asuransi pensiun: Perusahaan menyediakan program dana pensiun untuk membantu karyawan mempersiapkan masa pensiunnya.

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT Wismilak Inti Makmur bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang.

Berikut adalah beberapa contoh tugas dan tanggung jawab untuk beberapa posisi:

Sales Representative:

  • Mencari dan mengembangkan pelanggan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan yang sudah ada.
  • Melakukan presentasi produk dan layanan kepada pelanggan.
  • Membuat dan melacak laporan penjualan.
  • Mencapai target penjualan yang ditentukan.

Marketing Officer:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk produk dan layanan perusahaan.
  • Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan.
  • Membuat materi promosi dan iklan.
  • Mengelola media sosial dan website perusahaan.
  • Mengukur efektivitas program pemasaran.

Production Supervisor:

  • Memastikan kelancaran proses produksi.
  • Mengawasi dan mengendalikan kualitas produk.
  • Memimpin dan memotivasi tim produksi.
  • Melakukan analisis data produksi untuk meningkatkan efisiensi.
  • Mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja.

Quality Control Engineer:

  • Melakukan inspeksi dan pengujian produk untuk memastikan kualitasnya sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas produk.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengendalian kualitas.
  • Memberikan pelatihan kepada karyawan tentang prosedur pengendalian kualitas.
  • Melakukan dokumentasi kegiatan pengendalian kualitas.

Accountant:

  • Mencatat dan melaporkan transaksi keuangan perusahaan.
  • Menyusun laporan keuangan perusahaan.
  • Melakukan analisis keuangan untuk membantu pengambilan keputusan manajemen.
  • Mematuhi peraturan perpajakan yang berlaku.

IT Specialist:

  • Merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem informasi perusahaan.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna komputer.
  • Mengamankan sistem informasi perusahaan dari serangan cyber.
  • Mengikuti perkembangan teknologi informasi terbaru.

Sistem Kerja

Sistem kerja di PT Wismilak Inti Makmur umumnya 5 hari kerja dalam seminggu, dari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja dari jam 08.00 hingga 17.00 WIB.

Perusahaan juga menyediakan program kerja lembur dengan kompensasi yang sesuai.

PT Wismilak Inti Makmur menawarkan berbagai jenjang karir yang menarik bagi karyawannya.

Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik berpeluang untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Prospek Kerja

Prospek kerja di PT Wismilak Inti Makmur tergolong baik. Industri rokok di Indonesia masih tergolong stabil dan memiliki potensi pertumbuhan yang cukup besar.

PT Wismilak Inti Makmur sebagai salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia memiliki reputasi yang baik dan menawarkan berbagai benefit yang menarik bagi karyawannya.

Hal ini membuat perusahaan ini menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja, khususnya mereka yang ingin berkarier di industri rokok.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT Wismilak Inti Makmur bervariasi.

Namun, secara umum, pelamar kerja di PT Wismilak Inti Makmur harus memiliki kualifikasi berikut:

  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan (untuk beberapa posisi).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki motivasi dan etos kerja yang tinggi.

Cara Melamar Kerja

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di PT Wismilak Inti Makmur, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi website resmi PT Wismilak Inti Makmur di https://www.wismilak.com/.
  2. Buka halaman Lowongan Kerja.
  3. Pilih posisi yang Anda inginkan.
  4. Klik tombol “Lamar Sekarang”.
  5. Ikuti langkah-langkah yang tertera di website.
  6. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang diperlukan.
  7. Tunggu email konfirmasi dari PT Wismilak Inti Makmur.

Baca Informasi seputar Karir lainnya di Optimakit.

Tips Sukses

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi di PT Wismilak Inti Makmur:

  • Pelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar dengan baik.
  • Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan format yang diminta.
  • Latih kemampuan interview Anda.
  • Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bekerja di PT Wismilak Inti Makmur.AS

PT Wismilak Inti Makmur merupakan perusahaan yang menjanjikan bagi para pencari kerja, khususnya mereka yang ingin berkarier di industri rokok.

Dengan gaji dan benefit yang kompetitif, prospek kerja yang baik, dan jenjang karir yang menarik, PT Wismilak Inti Makmur layak untuk dilirik.

Source : https://optimakit.com

Tags

Related Posts