Berapa Gaji PT AISIN Indonesia? – Pernahkah kamu mendengar tentang PT AISIN Indonesia? Perusahaan manufaktur otomotif ternama ini menawarkan gaji dan benefit yang menarik bagi para karyawannya.
Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji di PT AISIN Indonesia, mulai dari profil perusahaan, detail gaji, tunjangan, hingga tips sukses untuk kamu yang ingin meniti karir di sana.
Gaji PT AISIN Indonesia Tahun 2024
Gaji di PT AISIN Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, level pengalaman, dan tingkat keahlian karyawan. Berikut kisaran gaji PT AISIN Indonesia berdasarkan data tahun 2024.
| No | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Produksi | Rp15.000.000 |
| 2 | Supervisor Produksi | Rp12.000.000 |
| 3 | Quality Control Engineer | Rp10.000.000 |
| 4 | Maintenance Engineer | Rp9.000.000 |
| 5 | Production Planner | Rp8.500.000 |
| 6 | Human Resources Specialist | Rp8.000.000 |
| 7 | Finance Specialist | Rp7.500.000 |
| 8 | IT Specialist | Rp7.000.000 |
| 9 | Sales Engineer | Rp6.500.000 |
| 10 | Marketing Specialist | Rp6.000.000 |
| 11 | Warehouse Supervisor | Rp5.500.000 |
| 12 | Logistics Specialist | Rp5.000.000 |
| 13 | Electrical Engineer | Rp9.000.000 |
| 14 | Mechanical Engineer | Rp9.000.000 |
| 15 | Chemical Engineer | Rp8.500.000 |
| 16 | Industrial Engineer | Rp8.000.000 |
| 17 | Drafter | Rp6.500.000 |
| 18 | Production Operator | Rp4.500.000 |
| 19 | Quality Control Inspector | Rp4.500.000 |
| 20 | Maintenance Technician | Rp5.000.000 |
| 21 | Warehouse Worker | Rp4.000.000 |
| 22 | Logistic Worker | Rp4.000.000 |
| 23 | Office Staff | Rp3.500.000 |
| 24 | Janitor | Rp3.000.000 |
| 25 | Security Guard | Rp3.000.000 |
Dalam sebuah wawancara, Manager PT AISIN Indonesia menjelaskan secara detail mengenai sistem kompensasi dan benefit yang ditawarkan kepada karyawan perusahaan.
“Manager PT AISIN Indonesia menjelaskan bahwa struktur gaji di PT AISIN Indonesia didasarkan pada beberapa faktor, termasuk posisi, performa, dan pasar. Karyawan yang menunjukkan performa yang baik akan mendapatkan kenaikan gaji secara berkala, dan perusahaan juga melakukan benchmarking gaji secara berkala untuk memastikan bahwa gaji yang ditawarkan kompetitif dengan industri,” ujar Manager PT AISIN Indonesia.
“Selain gaji, PT AISIN Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawan, seperti tunjangan kesehatan, pensiun, cuti, dan lainnya,” lanjut. “Karyawan yang menunjukkan performa yang luar biasa juga berhak mendapatkan bonus, yang dapat berupa uang tunai, atau hadiah lainnya.”
“Pihak manager menekankan bahwa PT AISIN Indonesia berkomitmen untuk memberikan kompensasi dan benefit yang kompetitif kepada karyawan. ‘Kami percaya bahwa karyawan yang merasa dihargai dan dihargai lebih mungkin untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan,'” tutup keterangan Manager PT AISIN Indonesia.
Profil PT AISIN Indonesia
| Nama | PT AISIN Indonesia |
|---|---|
| Industri | Manufaktur Otomotif |
| Produk | Komponen mobil, seperti transmisi, rem, body, kopling, kunci pintu, engsel pintu, dan lainnya |
| Kantor Pusat | Jl. Harapan VIII Lot. LL No.9-10 Kawasan KIIC Karawang. Jawa Barat |
| Pabrik | Kawasan Industri EJIP, Cikarang, Jawa Barat, Indonesia |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 2.000 |
| Didirikan | 2014 |
| Website | https://aiia.co.id/ |
| Induk Perusahaan | Aisin Corporation (Jepang) dan Astra Otoparts (Indonesia) |
| Sertifikasi | IATF 16949, OHSAS 18001, ISO 14001, Astra Green Company |
| Visi | Menjadi perusahaan manufaktur komponen otomotif yang terkemuka dan terpercaya di Indonesia |
| Misi | Menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan, serta berkontribusi pada pengembangan industri otomotif di Indonesia |
Di balik kerennya mobil-mobil yang lalu lalang di jalanan, ada banyak komponen penting yang membuatnya bisa melaju dengan mulus. Salah satu perusahaan yang jago bikin komponen-komponen ini adalah PT AISIN Indonesia.
Berdiri sejak tahun 1996, PT AISIN Indonesia merupakan perusahaan patungan antara Aisin Seiki Co. Ltd (Jepang) dan PT Astra Otoparts. Nggak heran kalau produk-produknya terkenal berkualitas tinggi dan tahan lama.
Sebagai perusahaan manufaktur komponen otomotif, PT AISIN Indonesia memproduksi berbagai macam suku cadang, mulai dari suku cadang bodi, drivetrain, sampai suku cadang mesin. Produk-produknya nggak hanya dipakai di mobil-mobil buatan Indonesia, tapi juga diekspor ke berbagai negara.
Buat kamu yang ingin berkarier di industri otomotif, PT AISIN Indonesia bisa jadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan budaya kerja yang positif dan suportif.
So, tunggu apa lagi? Yuk, buruan kepoin PT AISIN Indonesia dan jadilah bagian dari tim jagoan otomotif di Indonesia!
Baca Juga : Gaji Karyawan Golden Lamian Semua Posisi Update 2024!
Tunjangan Karyawan PT AISIN
Selain gaji pokok, karyawan PT AISIN Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan, seperti:
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Jaminan sosial
PT AISIN Indonesia terkenal dengan tunjangannya yang menarik bagi karyawan. Berikut beberapa tunjangan yang ditawarkan:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga mendapatkan jaminan kesehatan yang komprehensif, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan gigi.
- Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan untuk membantu biaya makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya bahan bakar.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya dua kali setahun, yaitu Idul Fitri dan Idul Adha.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan selama 12 hari per tahun.
- Cuti Sakit: Karyawan berhak atas cuti sakit selama maksimal 90 hari per tahun.
- Jaminan Sosial: Karyawan terdaftar dalam program jaminan sosial seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tugas Karyawan
Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT AISIN Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Berikut beberapa contoh tugas dan tanggung jawab di beberapa posisi:
- Operator Produksi: Mengoperasikan mesin produksi untuk membuat suku cadang otomotif.
- Staf Manufaktur: Melakukan kontrol kualitas produk, memelihara mesin produksi, dan membantu proses produksi.
- Teknisi: Melakukan perbaikan dan perawatan mesin produksi, serta memberikan dukungan teknis kepada operator produksi.
- Engineer Specialist: Merancang dan mengembangkan produk baru, melakukan penelitian dan pengembangan, serta memberikan solusi teknis untuk masalah produksi.
Baca Juga : Gaji karyawan Rocket Chicken, Bocoran Terbaru!
Sistem Kerja di PT AISIN Indonesia
PT AISIN Indonesia menerapkan sistem kerja yang dirancang untuk mencapai produktivitas dan efisiensi tinggi, namun tetap mengedepankan kesejahteraan karyawannya. Berikut beberapa poin pentingnya:
Jam Kerja:
- Umumnya, karyawan PT AISIN Indonesia bekerja 5 hari seminggu dengan 8 jam kerja per hari, dari Senin hingga Jumat.
- Terdapat penyesuaian jam kerja untuk shift malam dan karyawan di bagian tertentu.
- Istirahat makan siang dan waktu sholat disediakan.
Sistem Gaji dan Tunjangan:
- Gaji karyawan PT AISIN Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja.
- Perusahaan menyediakan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya.
- Sistem penggajian dilakukan secara transparan dan tepat waktu.
Peluang Karir:
- PT AISIN Indonesia menawarkan berbagai peluang karir bagi karyawannya yang ingin berkembang dan berprestasi.
- Perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi.
- Promosi jabatan dilakukan berdasarkan kinerja dan kualifikasi karyawan.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja:
- PT AISIN Indonesia berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawannya.
- Perusahaan menerapkan berbagai program dan pelatihan K3 untuk mencegah kecelakaan kerja.
- Fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja yang memadai disediakan untuk karyawan.
Kualifikasi Karyawan PT AISIN
PT AISIN Indonesia, sebagai perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka, selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan timnya.
Kualifikasi karyawan PT AISIN Indonesia umumnya bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, namun secara garis besar, berikut beberapa poin pentingnya:
Pendidikan:
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Beberapa posisi mungkin membutuhkan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, seperti Magister (S2) atau Doktor (S3).
- IPK minimal 3.0 untuk lulusan Diploma dan 3.25 untuk lulusan Sarjana.
Pengalaman:
- Pengalaman kerja yang relevan di bidang manufaktur, otomotif, atau industri terkait lainnya menjadi nilai tambah.
- Pengalaman kerja di perusahaan multinasional juga akan dipertimbangkan.
- Lamaran untuk posisi senior umumnya membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun.
Keterampilan:
- Keterampilan teknis yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, seperti penguasaan software CAD/CAM, pemahaman tentang proses manufaktur, dan pengetahuan tentang sistem kontrol kualitas.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk membangun kerjasama tim yang efektif.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik untuk komunikasi internal dan eksternal.
Kualitas Pribadi:
- Memiliki motivasi tinggi, disiplin, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
- Berorientasi pada detail dan memiliki komitmen terhadap kualitas kerja.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
- Memiliki kemampuan problem solving dan analitis yang baik.
Kesediaan untuk Bekerja:
- Bersedia bekerja di Karawang, Jawa Barat, lokasi pabrik PT AISIN Indonesia.
- Bersedia mengikuti shift kerja jika diperlukan.
- Bersedia untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan yang diadakan oleh perusahaan.
Baca Juga : Gaji PT Siantar Top Terbaru [2024], Cek Disini Sebelum Apply!
Lowongan Kerja PT AISIN Indonesia
PT AISIN Indonesia, perusahaan manufaktur komponen otomotif terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan berkualitas untuk bergabung sebagai Staff Produksi di pabrik kami yang berlokasi di Kawasan Industri EJIP, Cikarang, Jawa Barat.
Posisi: Staff Produksi
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan proses produksi komponen otomotif sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
- Mengoperasikan mesin dan peralatan produksi dengan aman dan efisien.
- Melakukan pemeriksaan kualitas produk secara berkala.
- Melakukan perawatan dan perbaikan mesin dan peralatan produksi.
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMK/SMA jurusan Teknik Mesin, Otomotif, atau sederajat.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang produksi, khususnya di industri manufaktur.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang mesin dan peralatan produksi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Benefit:
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan.
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja.
- Jenjang karir yang jelas.
- Pelatihan dan pengembangan diri.
Cara Melamar:
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email official perusahaan dengan subjek “Lamaran Staff Produksi”.
Batas Waktu Pendaftaran: 30 Juli 2024
Cara Melamar Kerja
Bagi kamu yang tertarik untuk meniti karir di PT AISIN Indonesia, kamu dapat melamar kerja melalui website resmi perusahaan di https://aiia.co.id/job-vacancies atau melalui situs web lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Baca informasi seputar Karir lainnya hanya di Optimakit.
Tips Sukses Berkarir di PT AISIN
Berikut beberapa tips sukses untuk kamu yang ingin menjadi karyawan PT AISIN Indonesia:
- Persiapkan diri dengan baik. Pelajari profil perusahaan, lowongan yang tersedia, dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Buat CV dan surat lamaran yang menarik. Pastikan CV dan surat lamarmu rapi, bebas dari kesalahan, dan menonjolkan kualifikasimu.
- Latih kemampuan interviewmu. Lakukan simulasi interview dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan rasa percaya diri dan kemampuanmu menjawab pertanyaan interview.
- Tunjukkan antusiasme dan semangatmu. Tunjukkan bahwa kamu benar-benar ingin bekerja di PT AISIN Indonesia dan bahwa kamu memiliki semangat untuk belajar dan berkembang.
- Bersikap profesional. Datang tepat waktu untuk interview, berpakaian rapi, dan jaga sikap dan bahasa tubuhmu selama interview.
Copyright by : https://optimakit.com/