Gaji PT Paragon Technology and Innovation Tahun 2024 [Update]

Gaji PT Paragon Technology and Innovation

Berapa Gaji PT Paragon Technology and Innovation? – Apakah Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan kosmetik terkemuka di Indonesia? PT Paragon Technology and Innovation, rumah bagi brand-brand ternama seperti Wardah, Make Over, dan Emina, tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, tetapi juga tunjangan menarik yang akan membuat Anda semakin betah berkarya.

Selain itu, Paragon juga dikenal akan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan pengembangan diri yang luas.

Jika Anda mencari pekerjaan yang tidak hanya memberikan stabilitas finansial, tetapi juga kepuasan dalam berkarier, Paragon bisa menjadi pilihan tepat.

Mari kita selami lebih dalam mengenai gaji, tunjangan, dan berbagai aspek menarik lainnya dari bekerja di PT Paragon Technology and Innovation.

Gaji PT Paragon Technology and Innovation

Data gaji PT Paragon Technology and Innovation bawah ini merupakan gaji pokok, belum termasuk tunjangan, bonus, prestasi dan lainnya.

NoJabatanGaji
1Marketing ManagerRp25.000.000
2Brand ManagerRp18.000.000
3Digital Marketing SpecialistRp12.000.000
4Creative DesignerRp10.000.000
5Sales ManagerRp20.000.000
6Area Sales ManagerRp15.000.000
7Sales RepresentativeRp8.000.000
8Key Account ManagerRp16.000.000
9R&D ManagerRp22.000.000
10R&D Chemist/FormulatorRp14.000.000
11Product Development SpecialistRp12.000.000
12Regulatory Affairs SpecialistRp10.000.000
13Production ManagerRp20.000.000
14Production SupervisorRp12.000.000
15Quality Control (QC) InspectorRp7.000.000
16Maintenance TechnicianRp6.000.000
17HR ManagerRp20.000.000
18Recruitment SpecialistRp10.000.000
19Training and Development SpecialistRp12.000.000
20Compensation and Benefit SpecialistRp10.000.000
21Finance ManagerRp22.000.000
22IT ManagerRp20.000.000
23Supply Chain ManagerRp18.000.000
24Legal CounselRp15.000.000
25Public Relations OfficerRp12.000.000
Gaji PT Paragon Technology and Innovation

Disclaimer:

  • Angka-angka gaji di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, lokasi, dan faktor lainnya.
  • Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan spesifik, disarankan untuk melihat situs resmi Paragon atau menghubungi pihak HRD perusahaan.

Info penting, segini gaji PT Pama Persada Nusantara Tahun 2024

PT Paragon Technology and Innovation

AspekInformasi
Nama PerusahaanPT Paragon Technology and Innovation
Didirikan28 Februari 1985 (sebelumnya bernama PT Pusaka Tradisi Ibu)
PendiriNurhayati Subakat
Kantor PusatJl. Tugu Raya No. 7, Cimone, Tangerang, Banten 15114
IndustriManufaktur kosmetik dan perawatan pribadi
Produk UtamaWardah, Make Over, Emina, Kahf, Putri, Laboré, Biodef, Instaperfect, Crystallure, dll.
Jumlah Karyawan12.000+ (per 2023)
Jaringan DistribusiSeluruh Indonesia dan Malaysia
PenghargaanTop Brand Award, Halal Award, Indonesia Best Brand Award, dll.
VisiMenjadi perusahaan yang berkomitmen memiliki tata kelola perusahaan terbaik, terus berinovasi dengan produk-produk berkualitas tinggi yang bermanfaat bagi Paragonians, mitra, masyarakat dan lingkungan.
MisiBerusaha memberikan manfaat bagi Paragonian, mitra, masyarakat dan lingkungan melalui produk-produk berkualitas tinggi dengan terus berinovasi dan memiliki tata kelola perusahaan terbaik.
Websitehttps://www.paragon-innovation.com/

Catatan: Informasi dalam tabel ini dapat berubah sewaktu-waktu.

PT Paragon Technology and Innovation adalah perusahaan manufaktur kosmetik terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1985.

Berawal dari nama PT Pusaka Tradisi Ibu, Paragon telah berkembang pesat dan kini menjadi pemimpin pasar kosmetik halal di Indonesia.

Berkantor pusat di Jakarta, Paragon memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan bahkan telah merambah pasar internasional.

Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Paragon terus menghadirkan produk-produk kecantikan yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi konsumen Indonesia.

Oh ternyata segini gaji pegawai PT Pegadaian tahun 2024

Tunjangan Karyawan

Salah satu daya tarik utama bekerja di Paragon adalah tunjangan karyawan yang menggiurkan. Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan Paragon juga mendapatkan berbagai tunjangan menarik, seperti:

  • Tunjangan kesehatan: Paragon memberikan tunjangan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan swasta untuk karyawan dan keluarganya.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Paragon mendapatkan THR sebesar satu bulan gaji setiap tahunnya.
  • Bonus kinerja: Paragon memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang berprestasi berdasarkan penilaian kinerja individu dan perusahaan.
  • Program pengembangan karyawan: Paragon berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik di dalam maupun di luar negeri.
  • Fasilitas kantor yang lengkap: Karyawan Paragon dapat menikmati fasilitas kantor yang lengkap, seperti kantin, ruang olahraga, dan ruang ibadah.

Sistem Kerja

Paragon menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan.

Jam kerja standar adalah 40 jam per minggu, dengan opsi kerja dari rumah (WFH) untuk beberapa posisi tertentu.

Selain itu, Paragon juga memiliki program jenjang karier yang jelas dan transparan, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan.

Detail Pekerjaan Tiap Divisi

PT Paragon Technology and Innovation memiliki beragam divisi dengan tanggung jawab dan peran yang berbeda-beda dalam mendukung kesuksesan perusahaan. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi utama:

1. Divisi Marketing

  • Marketing Manager: Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan strategi pemasaran secara keseluruhan.
  • Brand Manager: Mengelola dan mengembangkan merek-merek Paragon, termasuk perencanaan kampanye, analisis pasar, dan pengembangan produk baru.
  • Digital Marketing Specialist: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran digital, termasuk SEO, SEM, media sosial, dan content marketing.
  • Creative Designer: Merancang materi pemasaran visual, seperti kemasan produk, iklan, dan materi promosi lainnya.

2. Divisi Sales

  • Sales Manager: Memimpin tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
  • Area Sales Manager: Mengelola penjualan di wilayah tertentu, termasuk membangun hubungan dengan distributor dan pengecer.
  • Sales Representative: Melakukan penjualan langsung kepada konsumen, baik melalui toko fisik maupun online.
  • Key Account Manager: Mengelola hubungan dengan pelanggan kunci, seperti jaringan ritel besar.

3. Divisi Research and Development (R&D)

  • R&D Manager: Memimpin tim R&D dalam mengembangkan produk-produk baru yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar.
  • R&D Chemist/Formulator: Mengembangkan formula produk baru, melakukan uji coba produk, dan memastikan kualitas produk sesuai standar.
  • Product Development Specialist: Mengelola proses pengembangan produk dari awal hingga akhir, termasuk riset pasar, pengembangan konsep, dan pengujian produk.
  • Regulatory Affairs Specialist: Memastikan produk-produk Paragon memenuhi persyaratan regulasi yang berlaku di Indonesia dan negara-negara lain.

4. Divisi Produksi

  • Production Manager: Mengelola seluruh proses produksi, mulai dari perencanaan produksi hingga pengiriman produk jadi.
  • Production Supervisor: Mengawasi dan mengendalikan proses produksi di lini produksi tertentu.
  • Quality Control (QC) Inspector: Memastikan kualitas produk sesuai standar yang ditetapkan.
  • Maintenance Technician: Melakukan perawatan dan perbaikan mesin-mesin produksi.

5. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

  • HR Manager: Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan kompensasi.
  • Recruitment Specialist: Mencari dan menyeleksi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Training and Development Specialist: Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Compensation and Benefit Specialist: Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.

Selain divisi-divisi di atas, Paragon juga memiliki divisi lain seperti keuangan, IT, logistik, dan legal yang berperan penting dalam mendukung operasional perusahaan.

Kualifikasi Karyawan

Paragon mencari karyawan yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi berbeda-beda, namun secara umum, Paragon mencari karyawan yang memiliki:

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
  • Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  • Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan

Lowongan Kerja PT Paragon Technology and Innovation

Posisi: Research and Development Chemist

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengembangkan formula produk baru
  • Melakukan uji coba produk
  • Memastikan kualitas produk sesuai standar
  • Menganalisis data hasil uji coba produk
  • Menyusun laporan hasil penelitian dan pengembangan

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Kimia atau Farmasi
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penelitian dan pengembangan kosmetik
  • Menguasai teknik analisis kimia dan instrumentasi laboratorium
  • Memiliki kemampuan problem solving dan analitis yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan

Penempatan: Jakarta

Cara Melamar: Kirimkan CV dan portofolio Anda ke email official perusahaan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Paragon Technology and Innovation dan menjadi bagian dari kesuksesan perusahaan kosmetik terkemuka di Indonesia!

Penutup

Demikian informasi mengenai gaji PT Paragon Technology and Innovation, tunjangan, bonus, kualifikasi dan lowongan kerja.

Kunjungi situs resmi PT Paragon Technology and Innovation atau platform lowongan kerja terpercaya untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja terbaru dan proses rekrutmen.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karier yang cemerlang di perusahaan kosmetik terkemuka Indonesia!

FAQ

Berapa gaji sopir?

Gaji sopir di PT Paragon Technology and Innovation bervariasi tergantung pengalaman, jam kerja, dan lokasi penempatan. Kisaran gajinya antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Informasi yang lebih akurat mengenai gaji sopir dapat diperoleh dengan melihat web site resminya.

Apa saja tes di PT Paragon Technology?

Proses seleksi di PT Paragon Technology and Innovation umumnya meliputi beberapa tahap, yaitu:

  • Lamaran dan CV: Lamaran dan CV yang Anda kirimkan akan diseleksi terlebih dahulu untuk memenuhi kualifikasi dasar yang dibutuhkan.
  • Tes Tertulis: Tes tertulis dapat mencakup tes pengetahuan umum, tes kemampuan Bahasa Inggris, tes logika, dan tes psikologi.
  • Wawancara: Jika Anda lolos tes tertulis, Anda akan diundang untuk mengikuti wawancara dengan tim HRD dan/atau tim terkait dengan posisi yang Anda lamar.

Jenis tes yang diberikan dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang Anda lamar. Anda dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai tes di PT Paragon Technology and Innovation di website karir mereka atau dengan menghubungi bagian HRD.

Berapa gaji admin Paragon Technology and Innovation?

Gaji admin di PT Paragon Technology and Innovation juga bervariasi tergantung pengalaman, jam kerja, dan lokasi penempatan. Kisaran gajinya antara Rp 3.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Informasi yang lebih akurat mengenai gaji admin dapat diperoleh dengan menghubungi bagian HRD PT Paragon Technology and Innovation.

Berapa karyawan Paragon Technology and Innovation?

Berdasarkan informasi di website resminya, PT Paragon Technology and Innovation memiliki lebih dari 2.000 karyawan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia.

Apakah lulusan SMA bisa masuk PT Paragon Technology and Innovation?

PT Paragon Technology and Innovation membuka peluang kerja bagi lulusan SMA untuk beberapa posisi tertentu, seperti:

  • Staff Produksi
  • Operator Mesin
  • Cleaning Service

Namun, untuk posisi lain yang lebih membutuhkan keahlian khusus, umumnya minimal pendidikan yang dipersyaratkan adalah D3 atau S1.

Apakah PT Paragon Technology and Innovation menerima wanita?

Ya, PT Paragon Technology and Innovation menerima karyawan perempuan untuk berbagai posisi. Perusahaan ini menjunjung tinggi kesetaraan gender dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi semua karyawan.

Berapa maksimal usia masuk PT Paragon Technology?

Batas usia maksimal untuk melamar pekerjaan di PT Paragon Technology and Innovation umumnya adalah 35 tahun. Namun, untuk beberapa posisi tertentu, batas usia maksimalnya bisa lebih tinggi.

Berapa lama magang di PT Paragon Technology and Innovation?

Lama program magang di PT Paragon Technology and Innovation umumnya adalah 3 hingga 6 bulan.

Apakah karyawan PT Paragon Technology and Innovation pegawai tetap?

Status kepegawaian di PT Paragon Technology and Innovation tergantung pada jenis kontrak kerjanya.

Ada karyawan yang berstatus sebagai pegawai tetap, ada juga yang berstatus sebagai kontrak atau karyawan magang.

Apakah saat magang di PT Paragon Technology and Innovation dibayar?

Besaran uang saku magang di PT Paragon Technology and Innovation bervariasi tergantung pada program magangnya. Umumnya, magang di PT Paragon Technology and Innovation mendapatkan uang saku untuk membantu memenuhi kebutuhan selama magang.

Apa saja syarat magang di PT Paragon Technology and Innovation?

Syarat magang di PT Paragon Technology and Innovation umumnya meliputi:

  • Mahasiswa aktif minimal semester 5
  • Memiliki IPK minimal 3.00
  • Mampu mengikuti jam kerja magang
  • Bersedia mengikuti semua peraturan dan ketentuan yang berlaku di PT Paragon Technology and Innovation

Anda dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai program magang di PT Paragon Technology and Innovation di website karir mereka atau dengan menghubungi bagian HRD.

Copyright : https://optimakit.com

Rekomendasi