Berapa Gaji PT Inabata Indonesia? – Mencari pekerjaan dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan prospek karir yang cemerlang? PT Inabata Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat.
Perusahaan OEM ternama ini menawarkan berbagai peluang kerja yang menarik dengan kompensasi dan benefit yang tak kalah menarik.
Kali ini kami akan mengupas tuntas tentang gaji PT Inabata Indonesia. Anda juga akan menemukan informasi mengenai tunjangan, tugas dan tanggung jawab, hingga kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Inabata Indonesia.
PT Inabata Indonesia juga membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari operator produksi hingga manager.
Bagi Anda yang ingin mencari pekerjaan dengan gaji yang menjanjikan dan peluang karir yang cerah, PT Inabata Indonesia patut untuk dipertimbangkan.
PT Inabata Indonesia
PT Inabata Indonesia adalah perusahaan OEM dengan pemegang kepentingan dari Jepang yang didirikan pada tahun 2009. PT Inabata Indonesia menjadi produsen non woven, barang plastik untuk kemasan, dan kosmetik industri termasuk pasta gigi.
Berlokasi di kawasan industri Cibitung, Kab. Bekasi. PT Inabata Indonesia telah meraih penghargaan dalam sistem mutu yang diakui secara lokal dan internasional seperti ISO 9001-2015 dan GMP (CPKB).
Perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur di Indonesia dengan lebih dari 10.000 karyawan dan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif.
PT Inabata Indonesia bertekad untuk menjadi produsen kemasan plastik, non woven dan kosmetik, dengan kualitas tinggi, pengiriman tepat waktu, untuk memenuhi kepuasan pelanggan.
Baca Juga: Gaji PT Cahaya Agro Teknik Intip Bocorannya
Gaji PT Inabata Indonesia
Kisaran gaji PT Inabata Indonesia memang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah kisaran gaji PT Inabata Indonesia sesuai posisi:
| No. | Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 2 | Quality Control | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 3 | Supervisor Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 4 | Engineer | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 5 | Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 6 | Foreman | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 7 | Technician | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 8 | Maintenance Worker | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Warehouse Operator | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Logistics Specialist | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 11 | Administrative Assistant | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 12 | Human Resources (HR) Specialist | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Finance Specialist | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 14 | IT Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 15 | Marketing Specialist | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 16 | Sales Representative | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 17 | Customer Service Representative | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 18 | Legal Counsel | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 19 | Internal Auditor | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 20 | Safety Officer | Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 21 | Environmental Officer | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 22 | Research and Development (R&D) Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 23 | Product Designer | Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 24 | Project Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 25 | General Manager | Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 |
Baca Juga: Gaji PT Kuda Laut Mas Semua Posisi [Update]
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT Inabata Indonesia juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik lainnya, seperti:
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lembur
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Inabata Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab di beberapa posisi:
- Operator Produksi:
- Mengoperasikan mesin produksi dengan hati-hati dan sesuai dengan prosedur.
- Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar.
- Melakukan inspeksi visual terhadap produk untuk memastikan tidak ada cacat.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
- Quality Control:
- Melakukan inspeksi dan pengujian produk untuk memastikan kualitasnya sesuai dengan standar.
- Membuat laporan hasil inspeksi dan pengujian.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas produk.
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas produk.
- Supervisor Produksi:
- Memimpin dan mengawasi tim produksi untuk mencapai target produksi.
- Memastikan kelancaran proses produksi dan menyelesaikan masalah produksi yang terjadi.
- Memotivasi dan mengembangkan tim produksi.
- Melakukan evaluasi kinerja tim produksi.
- Engineer:
- Merancang dan mengembangkan produk baru.
- Melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk.
- Memberikan solusi teknis untuk permasalahan produksi.
- Menjaga dan meningkatkan standar kualitas produk.
- Manager:
- Memimpin dan mengelola departemen atau divisi.
- Menyusun strategi dan kebijakan untuk mencapai tujuan departemen atau divisi.
- Mengelola anggaran dan sumber daya departemen atau divisi.
- Mengembangkan dan membimbing karyawan.
Baca Juga : Gaji PT SAMI Semarang 2024 Terbaru Semua Posisi
Sistem Kerja Karyawan
PT Inabata Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari kerja dalam seminggu dengan 8 jam kerja per hari. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan, seperti kantin, musala, dan tempat parkir.
Prospek Kerja
Perusahaan ini menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang baru bagi karyawan untuk maju dalam karir mereka.
Selain itu, PT Inabata Indonesia juga dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.
Baca Juga : Gaji PT BMI Lamongan, Bocoran Lengkap 2024!
Kualifikasi Kerja
Perusahaan Inabata Indonesia membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dengan kualifikasi yang beragam. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Inabata Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja
- Memiliki Keterampilan, kemampuan teknis, kemampuan komunikasi, kemampuan dan bekerja sama.
- Mahir berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris (opsional)
Cara Melamar Kerja
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di PT Inabata Indonesia, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi website resmi PT Inabata Indonesia di https://ikci.inabata.com/.
- Buka menu “Karir”.
- Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Klik “Lamar Sekarang”.
- Isi formulir lamaran kerja online dengan lengkap dan benar.
- Lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim lamaran kerja Anda.
Temukan informasi mengenai Karir lain hanya di Optimakit.
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Inabata Indonesia:
- Tunjukkan dedikasi dan komitmen Anda terhadap pekerjaan Anda.
- Ikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
- Jalin komunikasi yang baik dan jaga kerjasama tim.
- Selalu mencari peluang untuk berkontribusi lebih banyak.
- Jika Anda memiliki kesempatan untuk memimpin tim, tunjukkan kepemimpinan yang efektif dan inspiratif.
Artikel ini hanya memberikan informasi umum tentang gaji PT Inabata Indonesia. Gaji dan tunjangan yang sebenarnya bisa berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat keahlian.
Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Inabata Indonesia atau menghubungi bagian HRD perusahaan.
Copyright by : https://optimakit.com/