Gaji PT Inabata Indonesia Tahun Ini dan Tunjangannya

Berapa Gaji PT Inabata Indonesia? – Mencari pekerjaan dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan prospek karir yang cemerlang? PT Inabata Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat.

Perusahaan OEM ternama ini menawarkan berbagai peluang kerja yang menarik dengan kompensasi dan benefit yang tak kalah menarik.

Kali ini kami akan mengupas tuntas tentang gaji PT Inabata Indonesia. Anda juga akan menemukan informasi mengenai tunjangan, tugas dan tanggung jawab, hingga kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Inabata Indonesia.

PT Inabata Indonesia juga membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, mulai dari operator produksi hingga manager.

Bagi Anda yang ingin mencari pekerjaan dengan gaji yang menjanjikan dan peluang karir yang cerah, PT Inabata Indonesia patut untuk dipertimbangkan.

PT Inabata Indonesia

PT Inabata Indonesia adalah perusahaan OEM dengan pemegang kepentingan dari Jepang yang didirikan pada tahun 2009. PT Inabata Indonesia menjadi produsen non woven, barang plastik untuk kemasan, dan kosmetik industri termasuk pasta gigi.

Berlokasi di kawasan industri Cibitung, Kab. Bekasi. PT Inabata Indonesia telah meraih penghargaan dalam sistem mutu yang diakui secara lokal dan internasional seperti ISO 9001-2015 dan GMP (CPKB).

Perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur di Indonesia dengan lebih dari 10.000 karyawan dan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga kompetitif.

PT Inabata Indonesia bertekad untuk menjadi produsen kemasan plastik, non woven dan kosmetik, dengan kualitas tinggi, pengiriman tepat waktu, untuk memenuhi kepuasan pelanggan.

Baca Juga: Gaji PT Cahaya Agro Teknik Intip Bocorannya

Gaji PT Inabata Indonesia

Kisaran gaji PT Inabata Indonesia memang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah kisaran gaji PT Inabata Indonesia sesuai posisi:

No.PosisiGaji per Bulan
1Operator ProduksiRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
2Quality ControlRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
3Supervisor ProduksiRp 7.000.000 – Rp 8.000.000
4EngineerRp 8.000.000 – Rp 10.000.000
5ManagerRp 15.000.000 – Rp 20.000.000
6ForemanRp 6.000.000 – Rp 7.000.000
7TechnicianRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
8Maintenance WorkerRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
9Warehouse OperatorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
10Logistics SpecialistRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
11Administrative AssistantRp 4.000.000 – Rp 5.000.000
12Human Resources (HR) SpecialistRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
13Finance SpecialistRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
14IT SpecialistRp 6.000.000 – Rp 7.000.000
15Marketing SpecialistRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
16Sales RepresentativeRp 6.000.000 – Rp 7.000.000
17Customer Service RepresentativeRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
18Legal CounselRp 12.000.000 – Rp 15.000.000
19Internal AuditorRp 8.000.000 – Rp 10.000.000
20Safety OfficerRp 6.500.000 – Rp 7.500.000
21Environmental OfficerRp 6.000.000 – Rp 7.000.000
22Research and Development (R&D) SpecialistRp 8.000.000 – Rp 10.000.000
23Product DesignerRp 7.000.000 – Rp 8.000.000
24Project ManagerRp 10.000.000 – Rp 15.000.000
25General ManagerRp 20.000.000 – Rp 30.000.000

Baca Juga: Gaji PT Kuda Laut Mas Semua Posisi [Update]

Tunjangan Karyawan

Selain gaji pokok, karyawan PT Inabata Indonesia juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik lainnya, seperti:

  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan lembur
  • Bonus tahunan

Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Inabata Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab di beberapa posisi:

  • Operator Produksi:
    • Mengoperasikan mesin produksi dengan hati-hati dan sesuai dengan prosedur.
    • Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar.
    • Melakukan inspeksi visual terhadap produk untuk memastikan tidak ada cacat.
    • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
  • Quality Control:
    • Melakukan inspeksi dan pengujian produk untuk memastikan kualitasnya sesuai dengan standar.
    • Membuat laporan hasil inspeksi dan pengujian.
    • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas produk.
    • Memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas produk.
  • Supervisor Produksi:
    • Memimpin dan mengawasi tim produksi untuk mencapai target produksi.
    • Memastikan kelancaran proses produksi dan menyelesaikan masalah produksi yang terjadi.
    • Memotivasi dan mengembangkan tim produksi.
    • Melakukan evaluasi kinerja tim produksi.
  • Engineer:
    • Merancang dan mengembangkan produk baru.
    • Melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk.
    • Memberikan solusi teknis untuk permasalahan produksi.
    • Menjaga dan meningkatkan standar kualitas produk.
  • Manager:
    • Memimpin dan mengelola departemen atau divisi.
    • Menyusun strategi dan kebijakan untuk mencapai tujuan departemen atau divisi.
    • Mengelola anggaran dan sumber daya departemen atau divisi.
    • Mengembangkan dan membimbing karyawan.

Baca Juga : Gaji PT SAMI Semarang 2024 Terbaru Semua Posisi

Sistem Kerja Karyawan

PT Inabata Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari kerja dalam seminggu dengan 8 jam kerja per hari. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan, seperti kantin, musala, dan tempat parkir.

Prospek Kerja

Perusahaan ini menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang baru bagi karyawan untuk maju dalam karir mereka.

Selain itu, PT Inabata Indonesia juga dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.

Baca Juga : Gaji PT BMI Lamongan, Bocoran Lengkap 2024!

Kualifikasi Kerja

Perusahaan Inabata Indonesia membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dengan kualifikasi yang beragam. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Inabata Indonesia:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja
  • Memiliki Keterampilan, kemampuan teknis, kemampuan komunikasi, kemampuan dan bekerja sama.
  • Mahir berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris (opsional)

Cara Melamar Kerja

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di PT Inabata Indonesia, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Kunjungi website resmi PT Inabata Indonesia di https://ikci.inabata.com/.
  2. Buka menu “Karir”.
  3. Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
  4. Klik “Lamar Sekarang”.
  5. Isi formulir lamaran kerja online dengan lengkap dan benar.
  6. Lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
  7. Kirim lamaran kerja Anda.

Temukan informasi mengenai Karir lain hanya di Optimakit.

Tips Meningkatkan Jenjang Karir

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Inabata Indonesia:

  • Tunjukkan dedikasi dan komitmen Anda terhadap pekerjaan Anda.
  • Ikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
  • Jalin komunikasi yang baik dan jaga kerjasama tim.
  • Selalu mencari peluang untuk berkontribusi lebih banyak.
  • Jika Anda memiliki kesempatan untuk memimpin tim, tunjukkan kepemimpinan yang efektif dan inspiratif.

Artikel ini hanya memberikan informasi umum tentang gaji PT Inabata Indonesia. Gaji dan tunjangan yang sebenarnya bisa berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat keahlian.

Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, Anda dapat mengunjungi website resmi PT Inabata Indonesia atau menghubungi bagian HRD perusahaan.

Copyright by : https://optimakit.com/

Disclaimer

Gaji yang kami lampirkan hanya perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada beberapa faktor. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau platform rekrutmen online terpercaya.