Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Terbaru 2024!

Berapa Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia? – PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI) merupakan perusahaan multinasional ternama yang bergerak di bidang manufaktur baterai dan senter.

Didirikan pada tahun 1975, PECGI telah menjadi pemain kunci dalam industri elektronik Indonesia, dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi.

Bagi para pencari kerja yang tertarik dengan industri manufaktur dan ingin bergabung dengan perusahaan ternama, PECGI bisa menjadi pilihan yang tepat.

Profil PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

Berlokasi di Kawasan Industri Gobel, Cibitung, Bekasi, PECGI memiliki reputasi yang baik sebagai perusahaan yang menawarkan lingkungan kerja yang positif dan gaji yang kompetitif. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk baterai dan senter yang dipasarkan ke seluruh dunia, dengan fokus utama pada kualitas dan keandalan. PECGI menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, kerja sama tim, dan komitmen terhadap pelanggan.

Baca Juga : Gaji PT SAI Mojokerto 2024 Terbaru, Cek Disini!

Detail Gaji PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

Gaji di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, level pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut adalah kisaran gaji rata-rata untuk beberapa posisi:

Tabel Gaji Rata-rata PT Panasonic Gobel Energy Indonesia 2024

NoJabatanKisaran Gaji
1Electrical Inspection EngineerRp9.500.000,00
2Public Relation SupervisorRp9.000.000,00
3Project AnalystRp9.000.000,00
4LaboratoryRp9.000.000,00
5Instrument EngineerRp9.000.000,00
6HR (SDM)Rp9.000.000,00
7Budgeting and Cost ControlRp9.000.000,00
8Quality ControlRp8.500.000,00
9Rotating EngineerRp8.000.000,00
10Reservoir EngineerRp8.000.000,00
11Project EngineerRp8.000.000,00
12Operational SupervisorRp8.000.000,00
13Internal AuditorRp8.000.000,00
14Division HeadRp8.000.000,00
15Assistant Plant HeadRp8.000.000,00
16Mechanical EngineerRp7.500.000,00
17Management TraineeRp7.500.000,00
18Process EngineerRp7.000.000,00
19Medical ServicesRp7.000.000,00
20Field EngineerRp7.000.000,00
21Asset ManagementRp7.000.000,00
22Junior SupervisorRp6.750.000,00
23ProcurementRp6.500.000,00
24Inspection EngineerRp6.500.000,00
25Team LeaderRp6.000.000,00
26SupervisorRp6.000.000,00
27Quality Management StaffRp6.000.000,00
28Public RelationsRp6.000.000,00
29EngineerRp6.000.000,00
30SecretaryRp5.500.000,00
31IT SupportRp5.500.000,00
32Assistant Business AnalystRp5.500.000,00
33ProductionRp5.000.000,00
34Junior StaffRp5.000.000,00
35AccountingRp5.000.000,00
36Operator Alat BeratRp8.000.000,00
37AdministrationRp4.500.000,00
38InternRp4.250.000,00
39ServicesRp4.000.000,00
40SecurityRp4.000.000,00
41DriverRp4.000.000,00
42General ManagerRp25.000.000,00
43Senior ITRp18.000.000,00
44Business Intelligent and Analytics UnitRp18.000.000,00
45Planning ManagerRp17.000.000,00
46Senior Business AnalystRp16.000.000,00
47Senior SupervisorRp15.000.000,00
48Procurement ManagerRp15.000.000,00
49Field ManagerRp15.000.000,00
50Sales/Business DevelopmentRp13.000.000,00
51Production SupervisorRp12.000.000,00
52Business Performance Services ConsultantRp12.000.000,00
53HRD Section HeadRp11.000.000,00
54AuditorRp11.000.000,00
55SAP Business AnalystRp10.000.000,00
56MarketingRp10.000.000,00
57Human Resources SpecialistRp10.000.000,00
58Assistant ManagerRp10.000.000,00
59Manajer ProyekRp20.000.000,00

Baca Juga : Gaji Karyawan Mie Gacoan Terbaru 2024 Semua Posisi

Tunjangan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

Selain gaji pokok, karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan, seperti:

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Cuti sakit
  • Cuti melahirkan
  • Jaminan sosial

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Berikut adalah beberapa contoh tugas dan tanggung jawab untuk beberapa posisi:

  • Operator Produksi: Mengoperasikan mesin produksi, memantau kualitas produk, dan memastikan kelancaran proses produksi.
  • Teknisi Produksi: Melakukan perawatan dan perbaikan mesin produksi, memecahkan masalah teknis, dan memastikan keamanan dan efisiensi proses produksi.
  • Quality Control: Melakukan pemeriksaan kualitas produk, memastikan produk memenuhi standar yang ditetapkan, dan membuat laporan hasil pemeriksaan.
  • Supervisor Produksi: Mengawasi dan memimpin tim produksi, memastikan target produksi tercapai, dan menjaga kualitas produk.
  • Manager Produksi: Memimpin dan mengelola departemen produksi, menyusun strategi produksi, dan memastikan kelancaran operasional departemen.

Baca Juga : Gaji PT Mitsuba Semua Posisi 2024 Terbaru

Sistem Kerja

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari kerja dalam seminggu, dengan 8 jam kerja per hari. Jam kerja normal dimulai dari jam 08:00 WIB hingga 16:00 WIB, dengan istirahat makan siang selama 1 jam.

Perusahaan ini juga menawarkan lembur kerja dengan gaji tambahan bagi karyawan yang bersedia bekerja di luar jam kerja normal. Lembur kerja biasanya dilakukan untuk memenuhi target produksi atau menyelesaikan proyek tertentu.

Bagi karyawan yang memiliki performa kerja yang baik, perusahaan menawarkan berbagai fasilitas dan benefit, seperti:

  • Cuti tahunan
  • Cuti sakit
  • Cuti melahirkan
  • Jaminan sosial
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan hari raya

Prospek Kerja

Prospek kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia terbilang baik. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang baru bagi karyawan yang ingin meningkatkan karirnya.

Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik berpeluang untuk mendapatkan promosi jabatan dan kenaikan gaji.

Perusahaan ini juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensinya.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia bervariasi. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:

  • Operator Produksi: Memiliki ijazah SMA/SMK sederajat
  • Teknisi Produksi: Memiliki ijazah D3 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
  • Quality Control: Memiliki ijazah D3 Teknik Industri/Kimia/MIPA
  • Supervisor Produksi: Memiliki ijazah S1 Teknik Industri/Manajemen
  • Manager Produksi: Memiliki ijazah S1 Teknik Industri/Manajemen dan pengalaman kerja minimal 5 tahun

Baca Juga : Gaji PT Mikuni Indonesia Semua Posisi Terbaru 2024!

Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Cari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Anda dapat mencari lowongan kerja di situs web resmi PECGI (https://www.panasonic.com/id/corporate/careers.html), situs web pencari kerja online seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Glints.
  2. Siapkan dokumen lamaran kerja. Dokumen lamaran kerja yang biasanya dibutuhkan adalah CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat yang relevan.
  3. Kirim lamaran kerja Anda. Anda dapat mengirim lamaran kerja Anda melalui email ke alamat yang tertera pada lowongan kerja, atau melalui situs web resmi PECGI.
  4. Ikuti proses seleksi. Jika lamaran Anda diterima, Anda akan diundang untuk mengikuti proses seleksi, yang biasanya terdiri dari tes tertulis dan wawancara.

Temukan informasi mengenai Karir lain di Optimakit.

Tips Sukses Bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia:

  • Pelajari profil dan budaya perusahaan. Hal ini akan membantu Anda untuk memahami apa yang dicari oleh perusahaan dari seorang kandidat.
  • Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik. Pastikan CV dan surat lamaran Anda rapi, bebas dari kesalahan, dan menonjolkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan.
  • Berlatihlah untuk wawancara. Lakukan riset tentang pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan dan latihlah jawaban Anda.
  • Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda. Yakinkan pewawancara bahwa Anda benar-benar tertarik untuk bekerja di PECGI dan bahwa Anda memiliki motivasi yang tinggi untuk berkontribusi bagi perusahaan.

Copyright by : https://optimakit.com/

Disclaimer

Gaji yang kami lampirkan hanya perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada beberapa faktor. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau platform rekrutmen online terpercaya.